El Congreso dio bases a 190 personas pese a falta de dinero

GUADALAJARA, JALISCO (08/OCT/2012).- Los criterios de los diputados locales para que los empleados del Poder Legislativo obtengan bases son inciertos. Algunos de los legisladores han dicho que para que los empleados aspiren a contar con una base requieren haber trabajado al menos tres años seguidos. Tener esta categoría otorga al empleado, entre otros beneficios, que pueda trascender las legislaturas, al margen de los partidos políticos y diputados que lleguen a las curules. Por eso, el número de trabajadores que buscan obtener una base en el Congreso va en aumento.

De acuerdo con información proporcionada por áreas administrativas del Congreso local a EL INFORMADOR, dos de cada 10 contrataciones que se hicieron en los dos primeros años de Legislatura obtuvieron en ese mismo plazo una base: entre febrero de 2010 y marzo de 2012 se contrató a 860 personas y 190 de ellas obtuvieron sus bases.

Fue en 2011 cuando el Poder Legislativo otorgó a un mayor número de empleados sus bases laborales: hubo 173 basificaciones; de este total, en febrero se concretaron 124. Pero además hubo 49 en septiembre, dos meses antes de que empleados sindicalizados con base se inconformaran y se manifestaran por el nulo pago de sus salarios cuando, en noviembre de aquel año, los coordinadores parlamentarios advirtieron la falta de recursos para cubrir el pago de nómina y las labores legislativas se suspendieron por unos días.

En 2010, 16 personas llegaron al Congreso con todo y base; en esta lista aparecen nueve directores y el secretario general, Manuel Correa Ceseña, ha explicado que se otorgan los nombramientos con base aunque en realidad son empleados de confianza. Según explicó, el nombramiento tiene que ver con los derechos laborales de que gozan por ser funcionarios del Congreso de primer nivel; no obstante, dijo que estos 10 directivos del Legislativo deberán dejar sus encargos el último día de octubre, sin generar derechos que sobrevivan al fin de la Legislatura; pese a ello, sus liquidaciones deben hacerse conforme a la ley.

Los salarios de estas personas basificadas van de seis mil 718 pesos mensuales, con un cargo de auxiliar de biblioteca, hasta 63 mil 828 pesos mensuales a un asistente parlamentario. En ambos casos fueron contratados bajo el concepto de empleados supernumerarios y concluirán la actual Legislatura con basificaciones.

Estas bases cuestan al Congreso cinco millones 761 mil 640 pesos mensuales y, si bien es cierto que este recurso no debería significar un incremento presupuestal —porque son trabajadores que ya laboraban en el Poder Legislativo y que devengan salarios quincenalmente—, la verdad es que difícilmente podrá darse de baja a estos empleados. Además, sus liquidaciones costarán más caras, porque cuentan con todos los derechos laborales.

Supernumerarios

En el caso de los trabajadores contratados con el esquema de supernumerarios en el Congreso local, deberán dejar sus cargos a más tardar el último día de octubre, cuando termina la actual LIX Legislatura; a decir de algunos legisladores, estos empleados no tendrían derecho a liquidaciones, pero otros diputados consideran lo contrario.

Otra diferencia entre empleados basificados y supernumerarios es la garantía que tienen para el pago de salarios: mientras que los primeros cuentan con el respaldo del Sindicato, los segundos — como ha ocurrido todos los años desde 2010— son los últimos que reciben sus sueldos cuando la crisis económica ahoga al Legislativo.

Ha trascendido que en los últimos seis meses se han concretado nuevas basificaciones, aunque esta información no fue confirmada por ningún coordinador parlamentario ni por la líder sindical, Irene Trejo.

NUMERALIA
Nómina del Congreso en mayo 2012

643 Basificados

526 Supernumerarios

56 Por honorarios

860 contratados de febrero de 2010 a febrero de 2012.

190 basificados entre enero de 2010 y marzo de 2010.

16 con base en 2010.

173 con base en 2011.

1 con base en 2012.