Alcalde promete una 'corporación limpia' para Guadalajara

GUADALAJARA, JALISCO (24/OCT/2011).-  El programa de depuración policial que implementará la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara al interior de su cuerpo de oficiales, servirá para dejar una “corporación limpia”, con elementos que sepan portar su uniforme “con honor”, lo que deberá reforzarse con la aplicación de las pruebas de confianza.

Así lo expresó el presidente municipal de Guadalajara, Aristóteles Sandoval Díaz, con respecto a la estrategia que anunció antes Servando Sepúlveda Enríquez, titular de la Secretaría referida, que comenzará en el mes de noviembre para dar lugar a la salida de aproximadamente 300 elementos de la Policía tapatía que no son aptos para desempeñarse como tales, con un fondo asegurado para su liquidación por 24 millones de pesos dentro del Subsidio para la Seguridad Pública Municipal (Subsemun).

“Tenemos denuncias, tenemos (procedimientos) en Asuntos Internos, policías que no han ido a sus capacitaciones, policías que no cumplen con su tarea, que en un servicio le roban a la persona detenida, a estos policías los vamos a sancionar con toda la firmeza de la ley y vamos a ir por una corporación limpia, por la mejor corporación; ya vino primero la mano que fortalece a la corporación, la mano que atiende a los elementos y que impulsa una mejor policía, ahora vendrá la mano que sancione, que castigue severamente a los corruptos, que sancione y castigue severamente a los que no atienden y no portan el uniforme con honor y sirviendo a la ciudadanía”, dijo el munícipe.

La depuración se dará con base en distintos criterios, y se dirigirá a aquellos policías con antecedentes negativos en instancias como la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), la Dirección de Asuntos Internos, o la Dirección Jurídica de la corporación, por lo que también se expulsará a los que siguen recurriendo a una presentación excesiva de incapacidades médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social de manera irregular para ausentarse de sus responsabilidades.

Sandoval Díaz expuso además que están analizando la posibilidad de crear un fondo con recursos municipales y del Gobierno federal, para acelerar la aplicación de las pruebas de control de confianza a las que obliga la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), y por las que apenas ha pasado un 6% de la Policía de Guadalajara:

“Estamos valorando un fondo para ver si contratamos una empresa certificada por las Policías, la Policía (o el Gobierno) Federal, y ver qué alternativas nos dan pero que a la brevedad podamos avanzar con todos los elementos”.

La legislación federal establece como fecha límite para la evaluación de todos los policías a nivel nacional el 2 de enero de 2013. La obligación de estas tareas recae en el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, sin embargo, éste apenas ha evaluado al 4.42% de los mandos medios y superiores estatales, y al 29.28% de estos rangos en el ámbito municipal en Jalisco.

Por ello es que tanto Sandoval Díaz como Sepúlveda Enríquez estén promoviendo el planteamiento de reforzar las labores del Centro Estatal con laboratorios privados, con reconocimiento del Gobierno federal para poder cumplir con lo que prevé la Ley General del SNSP.

EL INFORMADOR / LUIS ALBERTO HERRERA ALVAREZ