Viernes, 23 de Octubre 2026

Modalidad 40 del IMSS: “Me preocupa que mi papá quede desprotegido financieramente”

Los nuevos cambios del IMSS generan inquietud entre familias próximas al retiro; algunos trabajadores recibían ingresos adicionales que no se reflejaban en su salario formal

Por: El Informador

Mediante aportaciones personales, la Modalidad 40 permitía obtener una pensión más alta bajo la Ley de 1973. SUN

Mediante aportaciones personales, la Modalidad 40 permitía obtener una pensión más alta bajo la Ley de 1973. SUN

Víctor Bautista trabajó desde muy joven, por lo que comenzó a cotizar en el IMSS desde entonces. Sin embargo, a los 60 años, apenas el año pasado, se dio de baja para aplicar a la Modalidad 40 del sistema de pensiones del instituto, que permitía a los trabajadores elegir el salario base de cotización con el que deseaban registrarse, sin importar que su último sueldo con un patrón hubiera sido muy bajo.

Cualquier persona con la capacidad económica necesaria podía inscribirse directamente con el tope máximo permitido por la ley, equivalente a 25 UMAs (Unidades de Medida y Actualización), lo que ayudaba a elevar el promedio salarial de los últimos cinco años y obtener una pensión más alta bajo la Ley de 1973.

Víctor tenía planeado pagar los 25 UMAs que permitía la modalidad, e incluso había previsto que su pensión mensual llegaría de aproximadamente 18 mil pesos, un monto razonable en comparación con los alrededor de 10 mil que habría de recibir de continuar con el proceso fuera de la Modalidad 40, según los cálculos previstos.

EL INFORMADOR/D. Ávalos 
EL INFORMADOR/D. Ávalos 

El año pasado tenía previsto comenzar con los papeleos para empezar a hacer los pagos, sin embargo, sufrió un problema de salud derivado de un infarto que se complicó y obligó a redirigir los recursos a las atenciones médicas y todo lo que derivara de ello. Apenas esta semana habían juntado los papeles que pedía la Subdelegación del IMSS para llevarlos en estos días, cuando de pronto surgió el acuerdo emitido por el Consejo Técnico del instituto para modificar lo establecido en la Ley del Seguro Social.

“Estábamos ya viendo el día para ir a presentar la solicitud, porque yo le había comentado que ya no dejáramos que pasara más tiempo, y cuál fue la sorpresa para nosotros, pues que salió ese comunicado. Y esto va a afectar a las personas a las que las empresas las tuvieron o las tienen registradas con el salario mínimo y los ‘extra’ se los daban en bonos o en monederos o en efectivo”, lamentó Lizbeth Bautista, su hija.

Esto también ha preocupado a Sofía López y su familia, pues explicó, su papá, quien es ingeniero civil, trabajó poco tiempo en constructoras, fueron pocos los años en los que estuvo afiliado al IMSS, y mientras trabajó en el negocio familiar y, posteriormente trabajó por su cuenta en proyectos propios, no tuvo una afiliación estable.

“Si hace el trámite ahorita estaría recibiendo la pensión mínima garantizada, que son alrededor de 10 mil pesos o poco menos, pero una vida no se mantiene con eso, porque apenas tiene 63 años. Entonces me preocupa que mi papá quede desprotegido financieramente”.

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