Mañana martes 17 de junio de 2025 entra en vigor la Ley Silla, que tiene como objetivo principal establecer que los empleadores deben proporcionar sillas o asientos con respaldo a todos los trabajadores, tanto durante la ejecución de sus tareas como en sus periodos de descanso, sin excepciones.Este cambio busca aliviar las condiciones laborales de quienes, debido a la naturaleza de sus funciones, permanecen de pie durante largos periodos de tiempo. De igual manera, se prohíbe que los patrones impidan a sus empleados tomar asiento de manera periódica a lo largo de la jornada laboral.Con esta reforma, se pretende no solo salvaguardar la salud y bienestar de los trabajadores, sino también crear un entorno laboral más seguro y eficiente. El uso de mobiliario adecuado es clave para garantizar un espacio de trabajo que promueva tanto la productividad como la prevención de riesgos.En caso de incumplimiento, las sanciones económicas serán considerables, con multas que oscilarán entre los 25 mil y 250 mil pesos mexicanos, y de no cumplir se ordenará el cierre temporal de actividades.*Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp aquí: https://whatsapp.com/channel/0029VaAf9Pu9hXF1EJ561i03 MV
