El próximo jueves 1 de mayo es día de descanso obligatorio en conmemoración por el Día del Trabajo, aquellos empleados que hayan acordado trabajar durante esta jornada deben recibir un pago adicional, tal como lo establece el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.De acuerdo a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, por trabajar este día festivo, las empresas deben pagar a sus trabajadores su salario diario más el doble.Por ejemplo, el Salario Diario Mínimo General en 2025 es de $278.80, si una persona trabaja el 1 de mayo, tendrá un salario doble: $278.80 x 2 = $557.60 +$278.80 = 836.40 pesos. Respecto al Salario Diario Mínimo en 2025 para la Zona Libre de la Frontera Norte es de $419.88, por lo que el monto que recibirá por laborar el Día del Trabajo será: $419.88 x 2 = $839.76 + $419.88 = $1,259.64De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, las personas empleadoras y las personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadoras y trabajadores que deban prestar sus servicios el Día de Descanso Obligatorio.Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.NA
