A propósito de la conmemoración del Día del Maestro el próximo 15 de mayo, surgen dudas acerca de si esta fecha figura como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT), pues en el calendario escolar 2024-2025 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) los estudiantes tendrán el jueves 15 de mayo un día sin clases para reconocer el trabajo y compromiso del personal docente, pero ¿los trabajadores también descansarán?, aquí te contamos.El 15 de mayo, Día del Maestro no está estipulado en la Ley Federal del Trabajo como un día de descanso obligatorio, por lo que las y los trabajadores de México tendrán que ir a trabajar como cualquier otro día.Cabe destacar que al no ser un día de descanso obligatorio, el patrón no está obligado a pagar triple a sus empleados, pues su día se les pagará como cualquier otro.Sin embargo, aquellas personas que trabajen como docentes en México, sí tendrán su día de descanso. Esto último aplica para profesores de educación básica, media superior y superior, sin importar si dan clases en escuelas públicas o privadas de todo el país.NA
