El próximo 21 de noviembre llegan a su fin las conversaciones entre legisladors y empresarios ante la iniciativa de ley para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT), que incluye la reducción de la jornada laboran en México de 48 a 40 horas semanales, pero también se agrega la incorporación de la nueva tabla de enfermedades por trabajo en el país, que adiciona una serie de padecimientos como incapacitantes para los trabajadores. Aquí te contamos.Es importante recordar que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos reconoce el derecho a la salud de las y los mexicanos. En el artículo 4º constitucional mandata: Toda persona tiene derecho a la protección de la salud.El artículo 123 de la Carta Magna, apartado A, fracción XV, establece el derecho de las personas trabajadoras a la garantía de la salud: "El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera este, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso".Por primera vez, en dicha tabla, se incorporan padecimientos que afectan la salud mental de las personas trabajadoras, como es el trastorno de ansiedad, los del ciclo del sueño y vigilia, estrés grave y depresión, también adiciona el COVID-19 y a la endometriosis.La tabla de enfermedades de trabajo no se había actualizado desde 1970. Ahora quedó establecido: será revisada al menos cada cinco años a partir de su publicación o cuando existan estudios de investigaciones que lo justifiquen.De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo suceden más de medio millón de muertes en el ámbito laboral.Según los legisladores, el objetivo del dictamen que aprobaron es fortalecer la protección de las personas trabajadoras ante enfermedades y accidentes que puedan sufrir en ejercicio o con motivo de su trabajo.Con información de la Cámara de Diputados* * * Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp * * *OA
