Lunes, 13 de Mayo 2024
Economía | Jornada laboral

Así trabaja y gana México en comparación con otros países

De los países integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es el que más horas trabajadas registra al año

Por: Óscar Ernesto Álvarez Gutiérrez

¿Cómo trabajamos los mexicanos en comparación con otros empleados en países extranjeros? EL INFORMADOR / ARCHIVO

¿Cómo trabajamos los mexicanos en comparación con otros empleados en países extranjeros? EL INFORMADOR / ARCHIVO

México está en medio de un fuerte debate legislativo por una iniciativa que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas. Actualmente, se mantiene una discusión entre legisladores y empresarios, quienes analizan la viabilidad de la propuesta, que tendrá el 21 de noviembre, la fecha final de las conversaciones.

Ante las posibles modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que tiene al país expectante, es importante cuestionarse ¿Cómo trabajamos los mexicanos en comparación con otros empleados en países extranjeros?

Los datos son contundentes. De los países integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es el que más horas trabajadas registra al año

Según el IMCO, aunque un trabajador mexicano dedica 2 mil 226 horas al año, cada hora trabajada aporta únicamente 95 dólares a la economía. Es decir, México se encuentra en el último lugar de producción por hora trabajada, a pesar de que es el país donde se laboran más horas, según la OCDE.

País PIB por hora trabajada (USD) Promedio de horas trabajadas al año
1. Irlanda 140 1,657
2. Letonia 129 1,553
3. Rumanía 128 1,808
(Último lugar) México 95 2,226

Según la OCDE, el promedio anual de horas trabajadas se define como el número total de horas efectivamente trabajadas por año dividido por el promedio de personas empleadas por año. Las horas reales trabajadas incluyen las horas de trabajo regulares de los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial, las horas extras pagadas y no pagadas, las horas trabajadas en trabajos adicionales; se excluye el tiempo no trabajado debido a días festivos, vacaciones anuales pagadas, enfermedad propia, lesión e incapacidad temporal, baja por maternidad, baja parental, escolaridad o formación, trabajo por motivos técnicos o económicos, huelga o conflicto laboral, mal clima, baja indemnizatoria y otros motivos. 

Con información de la OCDE y el IMCO

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