En mayo se tienen algunos días de descanso obligatorio ya sea para trabajadores o para estudiantes, como lo fue el primero de dicho mes, debido a esto algunas personas se han cuestionado sobre si el 10 de mayo, Día de las Madres, ¿se debe trabajar o es día de descanso? Lo anterior debido a que en las familias y escuelas se realizan diversos eventos para celebrar a las madres en su día.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) solo el 1 de mayo es el único descanso obligatorio durante el mes, por lo que el próximo viernes 10 de mayo, las y los empleados deberán presentarse a su trabajo en su horario normal. Por otro lado, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece el 1 y 15 de mayo como suspensión de labores docentes, además el 31 del mismo mes es Consejo Técnico, por lo que las y los estudiantes descansarán en esos días. Cabe destacar que, en México se celebró en 1922 por primera vez el Día de las Madres de acuerdo con el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. NA
