Por sexto año consecutivo, habrá aumento de dos dígitos porcentuales al salario mínimo en México, pero aún así, el incremento es insuficiente, dado que no impacta en la mayor parte de los trabajadores, ni cubre las necesidades básicas.“La mayoría de los empleos formales no tienen el salario mínimo, entonces si tu ya ganas 300 pesos, no vas a notar el aumento, a menos que se haga un aumento directo con el patrón, así que sólo beneficia a 7 millones de los 33 millones de trabajadores que hay en México. Tiene un impacto económico inmediato para las empresas, pero también es un acto de justicia social mejorar los salarios, explicó el Dr. Ángel Edoardo Ruiz, investigador SNI Conahcyt.Por su parte, la Mtra. en Juicio de Amparo, Araceli Estrada Sánchez, destacó que este aumento era necesario por una cláusula del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en el cual señala que el salario mínimo mexicano debe estar homologado con los dos socios comerciales.“Ese aumento obedece principalmente a que México debe dar cumplimiento a un al T-MEC, es importante este aumento, porque nivel internacional México sigue siendo de los países que tiene los salarios más bajos”.Respecto a las quejas de los representantes patronales sobre este aumento de 20% al salio mínimo, el Dr. Ruiz dijo que deberán aceptar esta situación y ajustarse a la realidad, mientras que la Mtra. Estrada señaló que esto les traerá beneficios con más productividad, derivado de un mejor ambiente laboral, aunque aseguró que el aumento aún es corto.El incremento aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos será de 207.44 a 248.93 pesos para 2024, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte, una franja con incentivos fiscales, aumentará de 312.41 pesos a 375 pesos diarios. YC
