El Centro Empresarial de Jalisco (Coparmex) manifestó este martes su aprobación a la entrada de la Ley Silla ya que dijo representa un avance en derechos laborales, pero dijo que aún faltan aspectos por aclarar por parte de las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.Raúl Flores López, presidente de Coparmex Jalisco, coincidió en la importancia de cuidar el bienestar físico y emocional de los colaboradores.“Reconocemos el espíritu positivo de esta reforma: mejorar las condiciones de quienes laboran en comercio y servicios, donde largas jornadas de pie han sido una práctica común”, comentó.No obstante dijo que hay retos pendientes de aclarar por ejemplo la definición de tiempos y esquemas de descanso, precisión sobre a quiénes aplica, cómo implementar sin afectar productividad ni servicio. Raúl Flores dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aún debe emitir reglas técnicas que aporten certeza en estos puntos clave. “Desde el sector productivo nos mantenemos atentos, abiertos al diálogo y comprometidos con el cumplimiento de la ley”, mencionó.Comentó que trabajarán para adaptar las operaciones de las empresas respetando el marco normativo, pero insistió en la necesidad de reglas claras, realistas y adaptadas a la diversidad de giros y tamaños de empresas.Lo fundamental, dijo, es lograr un equilibrio con condiciones laborales más humanas y un entorno productivo y sostenible para empleadores y trabajadores.“La Ley Silla es un avance en derechos laborales. Su correcta implementación definirá su éxito para empresas, personas trabajadoras y la competitividad nacional”, concluyó.NA
