Si percibes un ingreso menor a siete mil trescientos ochenta y dos pesos mexicanos, el descuento a tu salario se trata de un subsidio para el empleo.El subsidio para el empleo es un apoyo para los trabajadores que reciban un ingreso menor a $7,382 pesos mexicanos, se trata de un apoyo de carácter fiscal relacionado con pagar menos Impuestos sobre la Renta (ISR). El subsidio para el empleo deberá ser calculado y descontado por el patrón.El subsidio para el empleo entra en rigor cuando el salario es mínimo y el beneficio que tiene se relaciona con pagar menos impuestos.Por ley, los trabajadores reciben un pago de nómina cada 7, 15 días o mensual; pero el subsidio es mensual. Sin embargo, esta situación sólo aplica a quienes reciben su sueldo de forma semanal.Cuando existen nóminas de 5 semanas en un mes, como lo fue marzo, el SAT descuenta el subsidio para el empleo. Esto sólo se presenta máximo 4 meses al año.Así que, se trata de un beneficio más que un hecho contraproducente, pues estarás pagando menos impuestos por el subsidio que otorga el gobierno a los salarios mínimos.
