Sábado, 19 de Junio 2021

Por pandemia, bajan mujeres en mercado laboral y sus sueldos

La tasa de participación laboral de las mujeres disminuyó 2.5% durante el último trimestre de 2020 con respecto al mismo trimestre de 2019

Por: El Informador

El IIEG indicó que la brecha salarial continúa, pues en todos los niveles las mujeres ganan entre 33% y 38% menos, sin importar la escolaridad. EL INFORMADOR/ARCHIVO

El IIEG indicó que la brecha salarial continúa, pues en todos los niveles las mujeres ganan entre 33% y 38% menos, sin importar la escolaridad. EL INFORMADOR/ARCHIVO

La tasa de participación laboral de las mujeres en Jalisco disminuyó 2.5% en el último trimestre de 2020 con respecto al mismo periodo de 2019. Esto con base en datos del Instituto de Información Estadística y Geográfica del Estado (IIEG).

Lo anterior representa 43 mil mujeres menos en el mercado.

Además, los niveles de ingreso también se redujeron para ellas. Por ejemplo, bajó el porcentaje de las que ganaban más de cinco salarios mínimos de 3.2% a 2.6 por ciento.

El IIEG indicó que la brecha salarial continúa, pues en todos los niveles las mujeres ganan entre 33% y 38% menos, sin importar la escolaridad, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

JL

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