Coparmex Jalisco abre diálogo con la Secretaría de Innovación

Con el objetivo de fomentar programas formativos y proyectos estratégicos que fortalezcan las empresas y el talento humano en Jalisco, Coparmex Jalisco llevó a cabo una edición de sus juntas mensuales con la participación del Secretario de Innovación del Estado, Horacio Fernández, como invitado especial.

En el foro participaron las Comisiones de Innovación, Educación, Emprendimiento y Empresarios Jóvenes, quienes destacaron la importancia de articular esfuerzos para fortalecer el ecosistema empresarial, particularmente en áreas clave como la digitalización, la actualización tecnológica, la capacitación y la mentoría.

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Raúl Flores, presidente de Coparmex Jalisco, subrayó la importancia de este tipo de reuniones de trabajo.

“Algunos de los retos que las empresas han detectado en temas de innovación son la digitalización insuficiente, la falta de actualización tecnológica, la falta de acompañamiento técnico y la falta de apoyos suficientes para los emprendedores en el país. Por eso es fundamental que las políticas públicas en materia de innovación y emprendimiento respondan a las necesidades reales del sector productivo”, comentó.

El evento tuvo un diálogo abierto con los asistentes, entre los que se encontraban empresarios, jóvenes emprendedores, representantes académicos y aliados estratégicos del ecosistema de innovación.

En su participación, Horacio Fernández presentó algunos de los programas vigentes de la Secretaría, como los REDI (Red de Espacios de Innovación), convocatorias de financiamiento y estrategias para fortalecer la cultura emprendedora, al tiempo que reconoció la importancia de colaborar con organismos empresariales como Coparmex. En sus palabras:

“Jalisco es la cuna de los jóvenes empresarios, emprendedores y gente echada para adelante. Cuenten con nosotros para todo lo referente al emprendimiento y jóvenes.”

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Durante la sesión le preguntaron sobre cuál sería la estrategia para generar mejores colaboradores, para combatir la rotación y que los jóvenes hagan carrera en las empresas:

¿Cómo retener el talento? Los jóvenes ahora quieren saber cómo están aportando a la empresa y a la sociedad desde donde están, hay que entender que tienen otra visión y otras necesidades.

Para finalizar, se le hizo entrega de un documento con las principales áreas de oportunidad que ven las empresas en materia de innovación, emprendimiento y educación, así como la invitación a un trabajo colaborativo por la competitividad del estado.

“Desde Coparmex Jalisco buscamos ser un puente entre la Secretaría y las empresas de todo el estado para asegurar que las políticas públicas generen condiciones ideales para la creación y consolidación de nuevos negocios, que al final se convierten en fuentes de empleo, así también, para que los programas lleguen a más beneficiarios y generen mayor impacto”, dijo el organismo en un comunicado.

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MB