Economía
Seguirá disminución en puestos de trabajo
Analistas explicaron que en estos momentos las empresas están urgidas de sostenerse financieramente
CIUDAD DE MÉXICO.- Los corporativos mexicanos dejaron a miles de personas sin empleo entre octubre de 2008 y marzo de 2009. Muchos de ellos prescindieron de una parte de su plantilla laboral como una medida para reducir los costos de operación en un mercado que tenderá a una baja demanda de productos y servicios.
Así por ejemplo, entre Controladora Comercial Mexicana, Grupo Elektra, Grupo Carso, Telmex, SARE, Cemex, General Motors, Chrysler, Ford y Vitro, el número de empleos perdidos asciende a 14 mil.
Esta cifra sólo considera los anuncios hechos por las empresas que están obligadas a informar por las leyes de los mercados de valores en Estados Unidos y México.
Sin embargo, existen más compañías proveedoras del sector de la construcción, consumo, utomotriz y alimentos que al no ser públicas no informan de los recortes.
Analistas explicaron que en estos momentos las empresas están urgidas de sostenerse financieramente y por ello se desprenden del costo laboral, pero advirtieron que deben pensar también en lo que harán para cuando llegue la recuperación.
“Mucha de la gente que están despidiendo se lleva consigo las horas de entrenamiento, el conocimiento adquirido. En su momento eso será más caro y difícil de recuperar cuando lleguen tiempos mejores”, dijo en entrevista Roberto Cabrera, Socio a cargo de la Práctica de Servicios de Asesoría en Riesgos de KPMG.
Entre las firmas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores, destacan los más recientes anuncios que impactarán a miles de trabajadores mexicanos.
Así por ejemplo, entre Controladora Comercial Mexicana, Grupo Elektra, Grupo Carso, Telmex, SARE, Cemex, General Motors, Chrysler, Ford y Vitro, el número de empleos perdidos asciende a 14 mil.
Esta cifra sólo considera los anuncios hechos por las empresas que están obligadas a informar por las leyes de los mercados de valores en Estados Unidos y México.
Sin embargo, existen más compañías proveedoras del sector de la construcción, consumo, utomotriz y alimentos que al no ser públicas no informan de los recortes.
Analistas explicaron que en estos momentos las empresas están urgidas de sostenerse financieramente y por ello se desprenden del costo laboral, pero advirtieron que deben pensar también en lo que harán para cuando llegue la recuperación.
“Mucha de la gente que están despidiendo se lleva consigo las horas de entrenamiento, el conocimiento adquirido. En su momento eso será más caro y difícil de recuperar cuando lleguen tiempos mejores”, dijo en entrevista Roberto Cabrera, Socio a cargo de la Práctica de Servicios de Asesoría en Riesgos de KPMG.
Entre las firmas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores, destacan los más recientes anuncios que impactarán a miles de trabajadores mexicanos.