Economía
Prometen mejor pensión en Siefore 4
La decisión fue porque tenía menos de 6% de los activos totales: Franco
GUADALAJARA, JALISCO (18/OCT/2012).- La fusión de las siefores 4 y 5 que operan las afores provocará que los trabajadores obtengan una mejor pensión, pues la unión de las sociedades derivará en más rendimientos, afirmó Oscar Franco López Portillo, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore).
Dijo que la fusión de las sociedades de inversión concentrará más recursos en la Siefore 4 (SB 4), lo que incentivará los porcentajes de inversión que las afores realizan en el país y en el extranjero.
Las afores tienen cinco sociedades de inversión de fondos para el retiro, pero a partir del 23 de noviembre serán cuatro, pues la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro dictaminó que se fusionarán las siefores con las cuentas de los trabajadores de entre 26 y 36 años.
“La Siefore 5, dado sus límites de edad, se quedó muy chica, tenía menos de 6% de los activos totales. Entonces, por razones de eficiencia, se define esta consolidación con la Siefore 4 para que se conforme una sociedad más grande, con alrededor de 30.1% de los activos totales”, explicó el representante de la Amafore.
Para Oscar Franco, el hecho de que existan sociedades con grandes carteras de recursos influye en que haya mejores oportunidades de inversión, lo que se traducirá en altos rendimientos.
“Para el trabajador, los cambios son transparentes, no hay perjuicios en su patrimonio y sí gana en eficiencia y por mejores rendimientos. Esto significa que hay un monto mayor de recursos y eso genera una mejor sinergia para las oportunidades de inversión”, enfatizó.
Yuridia Torres
ytorres@eleconomista.com.mx
Dijo que la fusión de las sociedades de inversión concentrará más recursos en la Siefore 4 (SB 4), lo que incentivará los porcentajes de inversión que las afores realizan en el país y en el extranjero.
Las afores tienen cinco sociedades de inversión de fondos para el retiro, pero a partir del 23 de noviembre serán cuatro, pues la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro dictaminó que se fusionarán las siefores con las cuentas de los trabajadores de entre 26 y 36 años.
“La Siefore 5, dado sus límites de edad, se quedó muy chica, tenía menos de 6% de los activos totales. Entonces, por razones de eficiencia, se define esta consolidación con la Siefore 4 para que se conforme una sociedad más grande, con alrededor de 30.1% de los activos totales”, explicó el representante de la Amafore.
Para Oscar Franco, el hecho de que existan sociedades con grandes carteras de recursos influye en que haya mejores oportunidades de inversión, lo que se traducirá en altos rendimientos.
“Para el trabajador, los cambios son transparentes, no hay perjuicios en su patrimonio y sí gana en eficiencia y por mejores rendimientos. Esto significa que hay un monto mayor de recursos y eso genera una mejor sinergia para las oportunidades de inversión”, enfatizó.
Yuridia Torres
ytorres@eleconomista.com.mx