México | El incidente inició con una una gresca entre empleados administrativos Seis, los heridos por agresión en Secretaría de Salud Uno de los empleados reacciona de forma violenta cuando tratan de cambiarle su computadora y ataca con un cúter de oficina al jefe de departamento Por: SUN 17 de julio de 2013 - 13:52 hs Las seis víctimas fueron trasladadas a clínicas para su atención. ARCHIVO / CIUDAD DE MÉXICO (17/JUL/2013).- Una gresca entre empleados de la Secretaría de Salud federal dio como resultado seis heridos, cuando uno de los participantes usó un cúter para agredirlos, primero a sus contrincantes y posteriormente a cuatro empleados más, quienes trataron de separarlos. En un comunicado, la Secretaría de Salud Pública del Distrito Federal (SSP-DF) informó que los hechos ocurrieron en la sede de la Secretaría de Salud, en el piso 4 de Reforma 450, comenzó en la Dirección General de Información en Salud alrededor de las 11:00 horas, cuando a uno de los empleados, de 52 años, le intentaron cambiar su computadora y atacó con un cúter de oficina al jefe de departamento. Después del primer ataque, el director de área entró para calmarlo, pero también resultó herido. El atacante salió corriendo y en la puerta hirió a más personas. Al lugar acudieron elementos de la SSP-DF y de inmediato llamaron a las unidades médicas, para atender a los trabajadores: Carlos Oviedo Lugo, de 36 años; Carlos Lino, de 46; Oswaldo Mejía, de 26 años de edad, quienes presentaron heridas graves en diferentes partes del cuerpo. Mientras Alejandro Rendón, de 32 años, y Francisco Maza Tapia, de 28 años, así como Óscar Cetina Salas, de 37 años de edad, tenían lesiones menores. Las seis víctimas fueron trasladadas a las clínicas Londres, Hospital San Angelín y al Hospital 1° de Octubre. El presunto agresor fue plenamente identificado por las víctimas, las cuales dijeron pertenecer al área administrativa de dicha institución, donde se registraron los hechos. Temas Estados Secretaría de Salud Distrito Federal Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones