Ex trabajadores de LyFC mantienen prestaciones: IMSS

CIUDAD DE MÉXICO.- Ante los reclamos de ex trabajadores de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, quienes denunciaron que ya no reciben atención médica y servicios de guardería por parte del IMSS, autoridades del instituto aclararon que todavía tienen derecho a recibir estas prestaciones, pero sólo durante un periodo de ocho semanas, a partir de que hayan sido dados de baja del régimen obligatorio.

En un comunicado, la dependencia informó que este derecho, que se consigna en el artículo 109 de la Ley del Seguro Social, es inalienable, no está sujeto a condición alguna y es obligación del propio Instituto respetarlo.

"Cualquier enfermedad que llegara a presentarse antes o durante este periodo de conservación de derechos, deberá ser atendida por el IMSS", precisó.

En lo que toca a las incapacidades por riesgo de trabajo, enfermedad o maternidad, señaló el organismo, los asegurados que al día de la baja se encontrasen con incapacidad laboral, continuarán recibiendo los servicios del instituto y la atención médica que requieran hasta que sean dados de alta o se pensionen.

Las emergencias obstétricas seguirán siendo atendidas en el IMSS, sin importar el tiempo en que éstas se presenten.

En materia de guarderías, dijo el Seguro Social, los asegurados que laboraron en la extinta LyFC tienen derecho a continuar recibiendo el servicio durante cuatro semanas posteriores a su baja, conforme a lo establecido en el Artículo 207 de la Ley del Seguro Social.