Jalisco | Señala que ya se tiene lista de personal que cumple los criterios para ser dado de baja Se trabaja en lista para reducir personal: Miguel Castro El priista señala que ya tienen una lista del personal que cumplen uno o todos los criterios fijados paras ser dados de baja Por: EL INFORMADOR 3 de abril de 2013 - 16:47 hs El presidente del Poder Legislativo llamó al Sindicato a construir un diálogo nuevo con los líderes del Congreso para lograr acuerdos. ARCHIVO / GUADALAJARA, JALISCO (03/ABR/2013).- Uno de los primeros temas que abordará la actual Legislatura, una vez que concluya el periodo vacacional, será el de poner sobre la mesa el nombre de 200 empleados para darlos de baja y con ello reducir la nómina, confirmó el presidente del Poder Legislativo, Miguel Castro Reynoso. El priista dijo que ya existe una lista de personal que cumplen uno o todos los criterios que han fijado los diputados de los trabajadores que son candidatos a ser dados de baja, que son: que no acudan a trabajar pero que cobren, que tengan salarios elevados y que no corresponden con sus funciones o que cuentan con una base denominada irregular. "El Congreso tiene claro que debe reducir la nómina en 200 personas, hay un listado que se revisa a detalle", señaló Castro Reynoso. El priista detalló que al concluir la actual Legislatura, habrá un ahorro significativo con los recortes de personal porque todas las plazas que se den de baja, se congelarán. Para pagar liquidaciones de los empleados, el Congreso dispone de una bolsa de 60 millones, y aunque en un primer momento la reducción de la nómina implica un gasto, a la larga, dijo el legislador tricolor se traducirá en un ahorro. Cuestionado en torno a las recientes declaraciones que emitieron la líder del Sindicato de Trabajadores del Congreso, Irene Trejo Acosta y el líder de los burócratas de Jalisco, Juan Pelayo Ruelas, en el sentido de que no permitirían que los diputados despidan a empleados sindicalizados, el coordinador de los diputados del PRI, Miguel Castro Reynoso expuso que "en la actual Legislatura no habrá intocables". Castro Reynoso llamó a la lideresa sindical a replantear la relación entre los legisladores y el Sindicato. "Lo que debe entender el Sindicato es que el Congreso debe cambiar y ellos, deben asumir un sacrificio". El legislador tricolor lamentó las declaraciones de los líderes sindicales, y las calificó como una "cerrazón a rajatabla que no permiten construir un Congreso diferente". El presidente del Poder Legislativo llamó al Sindicato a construir un diálogo nuevo con los líderes del Legislativo para lograr acuerdos "en el entendido que buscamos un Poder Legislativo austero". Castro Reynoso estimó que están por observarse medidas claras en materia administrativa y que este mismo mes, comenzarán a tomarse medidas para dar de baja al personal. El priista señaló que a la par de estas medidas, los diputados comenzarán a poner en marcha su agenda legislativa. Recordó que la iniciativa preferente del Congreso aborda cinco temas: reformas a la Ley de Transparencia, reformas a la norma en materia de deuda para Estado y Municipios, una propuesta de austeridad y ahorro que opere en Jalisco y reformas secundarias a los ordenamientos legales del Poder Ejecutivo, que se prevé, remitirá el gobernador Aristóteles Sandoval al Congreso en las próximas semanas. Entre los temas pendientes del Congreso, también está el de una posible reforma electoral y el cambio de consejeros en el Instituto Electoral. "El tema administrativo, debe empezar a procesarse con el asunto de las 200 plazas que daremos de baja", expuso el priista. Para saber El último reporte de la nómina que aparece en la página Oficial de Internet del Legislativo señala que existen 717 empleados y que el Congreso eroga mensualmente para el pago de salarios, 22 millones 758 mil 848 pesos. EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ Temas Miguel Castro Reynoso Congreso local PAN Jalisco PRI Jalisco PRD Jalisco MC Jalisco Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones