Como ya lo hemos venido haciendo desde hace un par de semanas, el día de hoy analizaremos el exitoso caso de Cemex, empresa que ha logrado crecer tanto a nivel nacional como internacional, durante los 108 años de operación desde su fundación, convirtiéndose según la revista Forbes, en la empresa número 788 más grande del mundo, siendo la séptima más grande de las 16 mexicanas que están en dicha lista. CEMEX es una compañía global de materiales para la industria de la construcción que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en América, Europa, África, Medio Oriente y Asia. Su red de operaciones produce, distribuye y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados y otros productos relacionados en más de 50 países, a la vez mantiene relaciones comerciales en aproximadamente 108 países. Al hablar de Cemex es imposible no referirnos al hombre que la ha llevado a posicionarse en los niveles en los que se encuentra al día de hoy, y me refiero al Ing. Lorenzo Zambrano, nacido en Monterrey Nuevo León el 27 de Marzo de 1944 y fallecido recientemente, el pasado mes de mayo. En 1968 se integró a la compañía, fundada por su abuelo, de quien lleva su nombre, tras concluir sus estudios como ingeniero mecánico administrador por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey y luego de cursar una maestría en Administración de la Universidad de Stanford. En 1985, a los 41 años de edad fue nombrado Director General de la Empresa y 10 años más tarde, fue elegido presidente del consejo de administración. Don Lorenzo Zambrano, nombrado en el libro “Los Amos de México” como el “regiomontano discreto”, ya que era un hombre reservado y prudente, se mantenía alejado de los medios de comunicación, tratando de mantener una vida social moderada. El empresario, que nunca estuvo casado, fue el segundo mexicano en recibir el premio Premio Woodrow Wilson, mediante el cual se reconoce el compromiso de un líder corporativo en el bienestar de su comunidad. Al cumplirse el día de hoy, un mes de la “sorpresiva” muerte del señor Zambrano, aún existe la incógnita de algunos analistas, quienes en su momento afirmaron que su sucesión sería complicada, ya que durante 29 años, él había sido la cara de Cemex y no se veía un candidato que pudiera cubrir este perfil. Mas sin embargo, la rapidez y el orden con el cual se han presentado los últimos acontecimientos, demuestran lo contrario y dejan en evidencia el compromiso y la madurez de los miembros del consejo de administración para tomar las decisiones que mejor convengan a la Compañía, entre los que destacan: El nombramiento del nuevo presidente del Consejo de Administración, designando por votación unánime de los miembros de dicho órgano al Sr. Rogelio Zambrano Lozano, primo de Lorenzo Zambrano, quien ha sido miembro de la directiva desde 1987 y presidente del Comité de Finanzas desde 2009. Es integrante del consejo consultivo de Banamex y del Instituto Tecnológico de Monterrey. Durante conferencia de prensa después de su nombramiento comentó: "Nos mantendremos enfocados en generar valor para todos nuestros grupos de interés. Nuestro nuevo director general y todo el Comité Ejecutivo de Cemex tienen la visión, habilidades y experiencia para hacerlo y estoy muy optimista del futuro de Cemex". El segundo acontecimiento es el nombramiento de Fernando González Oliveri como Director General, quien hasta el pasado 15 de mayo, fecha de dicho nombramiento, había sido el vicepresidente ejecutivo de Finanzas y Administración de la cementera y sucederá a Zambrano en la dirección que ocupó durante 29 años. González Oliveri, de 59 años, ingresó a Cemex en 1989 y ha desempeñado distintos cargos directivos en áreas financieras de la compañía. Fue director de las operaciones de la cementera en Europa, Medio Oriente, África, Asia y Australia. El tercer evento, y no por eso menos importante, es el anuncio sobre los cambios organizacionales en la estructura directiva de Cemex, al definir los responsables de seis vicepresidencias que tendrán a su cargo funciones corporativas y que reportarán directamente a la Dirección General, como son: José Antonio González fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Finanzas (CFO) y será responsable de Finanzas, Contraloría, Impuestos y Evaluación de Procesos. Maher Al-Haffar fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Relación con Inversionistas, Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos. Juan Pablo San Agustín continuará como Vicepresidente Ejecutivo de Planeación Estratégica y Desarrollo de Negocios. Luis Hernández continuará como Vicepresidente Ejecutivo de Organización y Recursos Humanos. Además de ORH, Seguridad y Servicios Administrativos, también será responsable de Procesos y TI, Innovación, Organización Mundial de Servicios (GSO por sus siglas en inglés), Oficina de Gestión de Proveedores (VMO por sus siglas en inglés) y Neoris. Ramiro Villarreal fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Legal y continuará siendo Secretario del Consejo de Administración. Mauricio Doehner fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos Corporativos y Administración de Riesgos Empresariales. Además del nombramiento de las vicepresidencias, se informó que las seis presidencias regionales operativas seguirán reportando al director general y se mantienen sin cambios en sus responsables:Juan Romero, Presidente de CEMEX México, quien también es responsable del área Global de Tecnología. Karl Watson Jr., Presidente de CEMEX Estados Unidos. Jaime Elizondo, Presidente de CEMEX Sudamérica y el Caribe, quien también es responsable del área Global de Abasto. Ignacio Madridejos, Presidente de CEMEX Norte de Europa, quien también es responsable del área Global de Energía y Sustentabilidad. Jaime Muguiro, Presidente de CEMEX Mediterráneo Joaquín Estrada, Presidente de CEMEX Asia, quien también es responsable de Comercialización Internacional. Estos tres acontecimientos demuestran que Don Lorenzo Zambrano, como todo un líder, estratega y visionario, fue capaz de establecer las bases que garantizarán la permanencia de la Empresa, aún en su ausencia, mediante la integración de un consejo de administración con consejeros comprometidos en mantener la visión de la Empresa, siendo capaces de tomar las mejores decisiones y estableciendo las estrategias que efectivamente permitirán que se logren los objetivos de corto, mediano y largo plazo, capaces de entregar buenas cuentas tanto a los fondos de inversión como a los más de 80,000 mil accionistas que forman parte de la estructura accionaria, evitando que existan situaciones que puedan afectar sus intereses económicos. Esta es una nueva evidencia de la importancia de la institucionalización en las empresas familiares, lo cual aclaro, no significa “desfamiliarizarla”, sino que por el contrario la familia empresaria estará tranquila ya que existen las reglas, procedimientos y políticas que ayudarán a que su empresa permanezca en el largo plazo, aún ante situaciones “inesperadas” como fue el caso de la muerte de Don Lorenzo Zambrano.
