Se reducirían posibilidades de trabajo para madres profesionistas

CIUDAD DE MÉXICO (18/ENE/2011).- Las madres trabajadoras contarán con menos oportunidades laborales este año, debido a que solo 37% de las empresas mexicanas piensa en ellas para una contratación, reveló Regus.  

En un comunicado, el proveedor de soluciones detalló que a pesar de que 45%  de los empresarios mexicanos planea hacer nuevas contrataciones, el sector de madres profesionistas no está considerado para ese fin.  

De acuerdo con la encuesta que realizó Regus, lo anterior se debe a que 37% de las empresas tienen temor de que sus trabajadoras no se comprometan con sus labores ni tengan flexibilidad en el trabajo.  

Otro 33% teme que lo abandonen por deseos de tener a otro hijo y 28% piensa que en este segmento de la población sus capacidades quedan rezagadas.  

Regus precisó que en 2010 a nivel global 44% de las compañías planeaba contratar a madres trabajadoras, mientras que este año sólo 37% prevé hacerlo.  

En ese sentido, este sector se vuelve más vulnerable, ya que las oportunidades de empleo son cada vez menores.  

El proveedor de soluciones destacó además en su investigación que el ingreso de las madres trabajadoras en la actualidad es 35% menor al que perciben los hombres.