Sábado, 25 de Octubre 2025
Economía | La derrama en Jalisco por esta prestación será mayor que en 2011: Coparmex

Prevén moderado crecimiento de aguinaldos en Jalisco

La derrama en Jalisco por esta prestación será mayor que en 2011, explica el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Óscar Benavides Reyes

Por: EL INFORMADOR

La ley establece que la fecha límite para que las empresas entreguen el aguinaldo a los trabajadores es el 19 de diciembre. ARCHIVO  /

La ley establece que la fecha límite para que las empresas entreguen el aguinaldo a los trabajadores es el 19 de diciembre. ARCHIVO /

GUADALAJARA, JALISCO (17/DIC/2012).- Se prevé que en 2012 la derrama en Jalisco por concepto de aguinaldo sea de cuatro mil 703 millones de pesos, lo que representa un incremento de 5.2% comparado con 2011. El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Óscar Benavides Reyes, atribuyó el poco crecimiento a la crisis económica mundial y también a la realización de los Juegos Panamericanos el año pasado.

Señaló también que en 2011 la derrama económica por aguinaldos fue de cuatro mil 469 millones de pesos, la cual tuvo un incremento de 6.4% respecto a lo entregado en el año 2010.

“En 2012 consideramos que dada la coyuntura económica, la derrama de aguinaldo tendrá un incremento porcentual posiblemente menor del que hubo entre 2010 a 2011. Existe también el incremento en el número de trabajadores en las empresas que, en términos porcentuales es del 5.2%; éste es el incremento real más bajo de los últimos diez años”, explicó.

Mientras que el año pasado 20% de las empresas estuvieron en posibilidad de otorgar un aguinaldo superior al establecido por ley, que equivale a 15 días de salario como mínimo cada año, para este 2012 se estima será menor al diez por ciento. Además, 61% lo entregaron antes de la fecha límite, que es el 19 de diciembre.

Benavides Reyes recalcó que el año pasado 98% de las empresas entregó al menos una prestación adicional a los trabajadores, tales como despensas, vacaciones, o fondo de ahorro.

Reiteró el presidente de la Coparmex, que aunque las personas no hayan trabajado todo el año, tienen derecho a la parte proporcional del aguinaldo: “Los trabajadores eventuales también tienen el derecho, sobre todo porque la Ley (Federal del Trabajo) no hace distinción o señala excepción alguna o exclusión en el mismo. Incluso a las empresas de outsourcing legalmente establecidas también deben de pagar aguinaldo. En Jalisco son 59 mil 409 empleados registrados bajo esta modalidad”.

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