Lunes, 21 de Septiembre 2026

Inapam impulsa empleos para adultos mayores; empresas con vacantes en septiembre 2026

El instituto ofrece empleos para adultos mayores en en este mes; conoce las empresas, vacantes, requisitos y prestaciones disponibles

Por: Elsy Angélica Elizondo

El programa representa una alternativa para quienes buscan mantenerse activos laboralmente, generar ingresos y, en los casos de contratación formal, acceder a prestaciones establecidas por la legislación laboral. INAPAM

El programa representa una alternativa para quienes buscan mantenerse activos laboralmente, generar ingresos y, en los casos de contratación formal, acceder a prestaciones establecidas por la legislación laboral. INAPAM

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) mantiene opciones de vinculación laboral para personas adultas mayores durante septiembre de 2026, con vacantes que incluyen contratación formal, sueldo y prestaciones de ley, como aguinaldo.

La incorporación de adultos mayores al mercado laboral continúa tomando fuerza mediante programas que buscan acercar a este sector con empresas interesadas en ampliar sus plantillas de trabajadores. Entre estas iniciativas destaca Vinculación Productiva del Inapam, que funciona como un enlace entre las personas de 60 años o más y distintos establecimientos. 

Durante septiembre de 2026, empresas de diferentes sectores mantienen opciones dirigidas a personas adultas mayores, principalmente en actividades operativas y de atención. Algunas de las vacantes contemplan contratación formal, mientras que otras corresponden al esquema de voluntariado para empacadores.

El programa representa una alternativa para quienes buscan mantenerse activos laboralmente, generar ingresos y, en los casos de contratación formal, acceder a prestaciones establecidas por la legislación laboral.

¿Qué es Vinculación Productiva del Inapam?

Vinculación Productiva es una estrategia del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores que busca facilitar la incorporación de personas de 60 años en adelante a actividades productivas.

El programa contempla diferentes alternativas de participación. Una de ellas corresponde al Voluntariado de Empacadores de Mercancía, mientras que la segunda consiste en la Contratación Formal con empresas que ofrecen puestos de trabajo.

La diferencia entre ambas modalidades es importante. En el caso de los empacadores voluntarios, las personas realizan sus actividades en supermercados y tiendas de autoservicio participantes y sus ingresos provienen de las propinas que reciben de los clientes.

En cambio, quienes ingresan mediante una contratación formal reciben un sueldo base y prestaciones laborales, entre ellas seguridad social mediante el IMSS, prima vacacional, aguinaldo y, de acuerdo con las condiciones aplicables, reparto de utilidades.

Empresas con vacantes para adultos mayores

Entre las compañías que aparecen vinculadas con oportunidades laborales para este sector se encuentran Burger King y Starbucks, establecimientos que publican sus posiciones mediante bolsas de trabajo digitales.

Las opciones mencionadas se concentran principalmente en municipios y zonas del Valle de México, como Naucalpan, Atizapán, Tlalnepantla, Azcapotzalco y Coacalco.

Los perfiles laborales disponibles abarcan distintas funciones dentro de restaurantes y establecimientos de servicio. Entre los puestos que se solicitan se encuentran: 

  • Auxiliares de cocina. 
  • Cocineros. 
  • Baristas. 
  • Personal multifuncional. 
  • Garroteros. 
  • Personal encargado de limpieza de vajilla. 

La disponibilidad de cada puesto puede cambiar de acuerdo con la empresa, ubicación y proceso de reclutamiento, por lo que es necesario revisar las condiciones específicas de la vacante antes de iniciar una postulación.

También hay opciones en el sector financiero

La oferta no se limita a puestos operativos. Dentro de las alternativas difundidas mediante el esquema de vinculación aparece una oportunidad para asesor financiero en Grupo Financiero Inbursa, dirigida a personas de entre 50 y 65 años.

Este tipo de vacantes amplía las posibilidades para quienes cuentan con experiencia profesional y buscan continuar desarrollando actividades remuneradas después de los 50 años.

Por otro lado, para quienes prefieren participar como voluntarios empacadores, entre los establecimientos participantes se encuentran Bodega Aurrera, Walmart y Sam's Club.

Consulta en el siguiente link, la Guía de Actividades y Lineamientos para Personas Voluntarias Empacadoras de Mercancía: www.gob.mx/inapam/documentos/guia-de-actividades-y-lineamientos-para-personas-voluntarias-empacadoras-de-mercancia

¿Cómo pueden postularse los adultos mayores?

Las personas interesadas deben revisar las condiciones de cada oportunidad y cumplir con la documentación solicitada para iniciar el proceso correspondiente. La incorporación al programa de Vinculación Productiva del Inapam es gratuita y el trámite requiere acudir personalmente a las oficinas para realizar el proceso.

Antes de acudir, es recomendable verificar qué documentos solicita la modalidad elegida y cuáles son los requisitos establecidos por la empresa en el caso de una vacante formal.

De esta manera, las personas adultas mayores pueden identificar si buscan un esquema de empleo formal con salario y prestaciones o una alternativa de voluntariado como empacadores, cuyas ganancias dependen de las propinas. 

También, es necesario cubrir los siguientes requisitos básicos del Inapam:

  • Presentar credencial Inapam 
  • Presentar CURP 

El horario de servicio de los Módulos de Vinculación Productiva es de 08:00 y 14:00 horas.

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