Jueves, 12 de Septiembre 2024

Esto te deben pagar si trabajas el 13 de septiembre, día de los Niños Héroes

La Ley Federal del Trabajo explica si este día se debe pagar diferente y si es de descanso obligatorio

Por: Brenda Barragán

Este día rememora el coraje y sacrificio de aquellos defensores de Chapultepec, aunque no se considera un día festivo oficial según la Ley Federal del Trabajo. ESPECIAL/GOBIERNO DE MÉXICO

Este día rememora el coraje y sacrificio de aquellos defensores de Chapultepec, aunque no se considera un día festivo oficial según la Ley Federal del Trabajo. ESPECIAL/GOBIERNO DE MÉXICO

El mes de septiembre está marcado por varias festividades, y una de las más destacadas es el Día de los Niños Héroes, que se celebra el 13 de septiembre. Ante esta conmemoración, muchas personas se preguntan si esta fecha será un día de descanso oficial o si simplemente se trata de una fecha conmemorativa. A continuación, te aclaramos si será un día festivo oficial y cómo se debe remunerar el trabajo realizado en esa fecha.

Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), en 2024 habrá nueve días de descanso obligatorio para todos los trabajadores en México. Estas fechas son inamovibles para los empleadores, quienes deben respetarlas. Si un trabajador labora en uno de estos días, su salario se incrementa al doble, es decir, el pago normal más una cantidad equivalente.

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Para este año, los días de descanso oficial establecidos por la LFT son:

  • 1 de enero: Año Nuevo.
  • 5 de febrero: Constitución de 1917.
  • 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
  • 1 de mayo: Día del Trabajo.
  • 16 de septiembre: Independencia de México.
  • 1 de octubre: Transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • 20 de noviembre: Revolución Mexicana.
  • 25 de diciembre: Navidad.

En cuanto al 13 de septiembre, que no está incluido en esta lista de días festivos, los trabajadores deberán laborar normalmente, a menos que se llegue a un acuerdo diferente con el empleador. En esta fecha, el pago será el habitual, ya que no se considera un día de asueto. Según la LFT, cuando se trabaja en un día de descanso obligatorio, los empleadores deben pagar el salario normal más una cantidad adicional equivalente al doble.

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo señala: 

"Las y los trabajadores y las y los patrones determinarán el número de trabajadores(as) que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o, en su defecto, la de Conciliación y Arbitraje. Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.”

La leyenda de los Niños Héroes 

Históricamente, el 13 de septiembre conmemora la Gesta Heroica del Colegio Militar en el Castillo de Chapultepec durante la intervención estadounidense en 1847. En ese día, tras un intenso bombardeo de dos días, el ejército invasor atacó el Castillo de Chapultepec. El batallón de San Blas, compuesto en gran parte por cadetes del Colegio Militar, fue duramente golpeado. El coronel Felipe Santiago Xicoténcatl y casi todos los soldados de su batallón murieron en el combate.

Este día rememora el coraje y sacrificio de aquellos defensores de Chapultepec, aunque no se considera un día festivo oficial según la Ley Federal del Trabajo.

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BB

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