Sábado, 25 de Mayo 2024

¿Cuáles son las fechas clave que quedan para la reducción de la jornada laboral?

Se busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana; esto es lo que viene en la discusión

Por: Oralia F. López

Aunque todavía no hay una fecha de discusión de la iniciativa en el pleno, se prevé que sea antes del 15 de diciembre, cuando termina el periodo de sesiones. EL INFORMADOR / ARCHIVO

Aunque todavía no hay una fecha de discusión de la iniciativa en el pleno, se prevé que sea antes del 15 de diciembre, cuando termina el periodo de sesiones. EL INFORMADOR / ARCHIVO

Después de varios meses de discusión, el tema de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana será discutido el martes 21 de noviembre en la Cámara de Diputados. Estas han sido las fechas clave al respecto de la modificación en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Fue el pasado mes de abril cuando se congeló la iniciativa que busca reducir la jornada laboral, y se dijo que volvería a ser discutida en el mes de septiembre.

Sin embargo, la propuesta se retomó en San Lázaro el pasado 6 de noviembre, cuando se hizo una mesa de diálogo en la que se analizaron la jornada laboral y el modelo de otros países.

Las 3 fechas clave que restan para la posible reducción de la jornada laboral en México son:

Cuando se haga una segunda mesa en la que, de acuerdo con medios nacionales, se revisen los estándares de producción en México. Esto será el 13 de noviembre.

Se presentarán las discusiones de las 2 mesas de diálogo y se pasará a una votación antes de que concluya el actual periodo de sesiones. Esto, para el 21 de noviembre.

Aunque todavía no hay una fecha de discusión de la iniciativa en el pleno, se prevé que sea antes del 15 de diciembre, cuando termina el periodo de sesiones. A partir de entonces, la reforma podría entrar en vigor, ya sea antes de que termine el año 2023 o incluso a partir del 1 de enero de 2024.

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