Lunes, 24 de Junio 2024

LFT: ¿Las mamás descansan este 10 de mayo en su trabajo?

Desafortunadamente, la Ley Federal del Trabajo no tiene marcada esta fecha como un día de descanso obligatorio

Por: Citlali Torres

A pesar de no ser un día de descanso obligatorio, algunas empresas si brindan el día a sus empleadas con hijos, para que puedan compartir el día con ellos. Unsplash

A pesar de no ser un día de descanso obligatorio, algunas empresas si brindan el día a sus empleadas con hijos, para que puedan compartir el día con ellos. Unsplash

El día de las madres es una de las festividades más celebradas a nivel nacional, debido a que los mexicanos le damos un gran valor a la familia, especialmente a las mamás por ser uno de los pilares más importantes del hogar.

A pesar de las múltiples celebraciones que se llevan a cabo este día, la Ley Federal del Trabajo no tiene marcada esta fecha como un día de descanso o asueto.  

 

Dicho esto, existen excepciones en las que algunas empresas si brindan el día a sus empleadas con hijos, para que puedan compartir el día con ellos, no obstante, ningún trabajo esta obligado a brindar el día.

Lo mismo con las clases escolares, en algunos colegios suelen desarrollarse festivales entorno a las mamás y después el día es libre, sin embargo, no es igual en todos los casos, por lo cual te recomendamos informarte al respecto

CT

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