Jueves, 28 de Noviembre 2024
México | Aguinaldo 2024

¿Cuándo pagarán el aguinaldo 2024?

Conoce cuándo es la fecha límite para que los empleadores en México paguen esta prestación laboral

Por: Elsy Angélica Elizondo

Esta prestación aplica tanto para empleados del sector privado como público, aunque las fechas de pago pueden variar según el sector. Unsplash / Canva

Esta prestación aplica tanto para empleados del sector privado como público, aunque las fechas de pago pueden variar según el sector. Unsplash / Canva

Muchos trabajadores en el país esperan el pago del aguinaldo, esta es una prestación que les ayuda a cubrir los gastos típicos de la temporada o en su defecto, realizar pagos propios del hogar al inicio de año. Y una de las dudas que surgen es: ¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo y cómo se calcula? 

¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo? 

La Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores en México están obligados a pagar el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre. Esta prestación aplica tanto para empleados del sector privado como público, aunque las fechas de pago pueden variar según el sector. 

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El artículo 87 de la LFT establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a por lo menos quince días de salario”. 

¿Cómo y cuándo será para los trabajadores del Gobierno? 

Para los trabajadores del sector público, el pago del aguinaldo generalmente se adelanta y se divide en dos partes: la primera parte se paga a mediados de noviembre y la segunda antes del 20 de diciembre. 

Así se calcula el aguinaldo

La ley establece que el aguinaldo corresponde a 15 días de salario si trabajaste todo el año, si el trabajador no ha laborado el año completo, el aguinaldo se calcula de manera proporcional, por lo tanto este cálculo varía según el tiempo que el trabajador haya laborado en la empresa. 

Aguinaldo proporcional: Si has trabajado menos de un año, divide los 15 días entre 12 meses y multiplícalo por los meses trabajados. Por ejemplo, si has trabajado seis meses, calcula:

(15÷12)×6= 7.5 días

Luego, multiplica esos días por tu salario diario: 7.5×400=3,000 pesos,  por lo tanto, el aguinaldo proporcional sería de tres mil pesos. 

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