Viernes, 25 de Septiembre 2026

Jalisco presenta Proyecto Talento para impulsar la inclusión laboral de grupos vulnerables

Una de las metas es que haya una "reserva de talento", con el fin de que se conecte con el sector productivo con incentivo por la contratación de personas

Por: Marck Hernández

Algunos grupos de la población que podrían recibir el beneficio del programa. EL INFORMADOR/M. Hernández

Algunos grupos de la población que podrían recibir el beneficio del programa. EL INFORMADOR/M. Hernández

El Gobierno de Jalisco anunció el Proyecto Talento para impulsar la Inclusión y la Movilidad Social, con el cual se buscan ofrecer capacitaciones a grupos vulnerables.

La meta es que dicha política pública estatal ofrezca oportunidades de formación y capacitación y tender un puente con el sector empresarial para que haya incentivos y programas estructurados y concretar movilidad social con oportunidades, emprendimiento y empleo formal.

Carlos Bañuelos Barrios, director general de la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo (PLAi), resaltó que hay algunos grupos de la población que podrían recibir el beneficio del programa.

"Por un lado, vamos a llevar cursos presenciales a distintos espacios de alta relevancia, por ejemplo, los centros penitenciarios, unas capacitaciones que iniciamos hace un par de semanas. La próxima semana iniciaremos también capacitaciones en distintos centros de asistencia social y casas hogar".

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Parte de lo que explicó el funcionario es el tipo de oferta que se encontrará en la plataforma PLAi, esto en oficios o cursos, con lo que se busca llegar a 4 mil personas beneficiadas para este año.

"Tenemos una oferta flexible, cursos autogestivos que están disponibles 24/7 en la plataforma PLAi. Estos cursos se pueden tomar de manera remota; son más de 40 cursos que tenemos disponibles para este programa en distintas habilidades: habilidades blandas, computacionales; en cuestiones de oficios tenemos cursos en comunicación asertiva, liderazgo, manejo del estrés, pero también cuestiones que coinciden digital, introducción a la inteligencia artificial, computación, herrería".

Uno de los objetivos es que el programa esté eventualmente abierto para la población y su registro.

Otra de las metas es que haya una "reserva de talento", con el fin de que se conecte con el sector productivo con incentivo por la contratación de personas, pero también con la generación para que las personas que sean elegidas se sigan formando de manera permanente.

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