El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) continúa fortaleciendo su red de colaboraciones con instituciones públicas y privadas, con el objetivo de ampliar las oportunidades de capacitación para la población, promover la integridad en el servicio público y contribuir al crecimiento económico de la entidad.En consonancia con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro y del Secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, el IDEFT —dirigido por Salvador Cosío Gaona— ratifica su compromiso con el desarrollo profesional de las y los jaliscienses mediante convenios que favorecen iniciativas innovadoras, colaborativas y de gran impacto.Como parte de las acciones alineadas con los principios de integridad y transparencia impulsados por el Ejecutivo estatal, el Instituto concertó un convenio de colaboración con el Sistema Estatal Anticorrupción de Jalisco (SEAJAL), representado por Gerardo Gómez Cerda Robles, Coordinador de Desarrollo de Capacidades. Este acuerdo busca implementar programas de capacitación orientados al fortalecimiento institucional y al fomento de una cultura de rendición de cuentas en la administración pública.En el ámbito empresarial, y con la finalidad de promover la formación técnica y emprendedora, la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) de Guadalajara y Zapopan —por instrucciones de su presidente, Javier Arroyo Navarro— renovó su alianza con el IDEFT. Esta colaboración, formalizada por David Ibarra Rubio, Director General de CANACO, y Berenice Santacruz, Coordinadora de Cursos del Centro de Formación Laboral (CEFOR), busca brindar capacitaciones pertinentes y certificadas, además de promover el acceso a certificaciones oficiales a través del CONOCER, en coordinación con su directora Guillermina Alvarado Moreno.Adicionalmente, el IDEFT formalizó un convenio con la empresa Flextronics, especializada en manufactura avanzada, como parte de la estrategia estatal que vincula la educación con el sector productivo. El acuerdo incluye la oferta de cursos en áreas estratégicas como inglés (nivel B2), procesos de doblado y punzonado, soldadura TIG y MIG, y certificaciones laborales avaladas por CONOCER, especialmente en temas de componentes eléctricos. Por medio de Luis Alonzo Arcadia Lizaola, responsable de Capacitación Operativa, Flextronics aportará equipo para las capacitaciones, mientras que el IDEFT diseñará contenidos académicos adaptados a las necesidades de la empresa, en modalidades presenciales, en línea o mixtas, con el respaldo de los gobiernos municipales de Zapopan y Tlajomulco para ampliar su alcance.El IDEFT sigue promoviendo el desarrollo social y laboral a través de una oferta educativa en constante expansión, disponible en sus distintos planteles regionales. Actualmente, se imparten cursos orientados al autoempleo y la productividad en diversas áreas, como transporte de carga, transporte público y de taxi, marketing digital, inglés, lengua de señas mexicana, finanzas personales, estilismo, barbería, confección, repostería, carpintería, instalación de paneles solares, entre muchos otros.MF
