La llegada del fin de año genera dudas sobre el pago del aguinaldo 2026 para los adultos mayores afiliados al Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM). Aunque existe la creencia de que la credencial otorga este beneficio de forma automática, la realidad es que esta prestación económica está sujeta a requisitos laborales específicos dentro del territorio mexicano.El organismo federal aclara que la tarjeta de descuentos no funciona como un instrumento para recibir transferencias monetarias directas. El pago decembrino corresponde exclusivamente a quienes mantienen una relación de trabajo formal con empresas del sector privado.Para acceder a este derecho, las personas de la tercera edad deben formar parte del Programa de Vinculación Productiva. Esta iniciativa gubernamental funciona como un puente entre los empleadores y los buscadores de empleo de 60 años o más.Los beneficiarios de esta prestación son aquellos individuos que consiguieron un contrato laboral mediante el esquema mencionado. Las compañías participantes asumen la responsabilidad de cumplir con las obligaciones patronales vigentes en el país.Los adultos mayores contratados bajo esta modalidad gozan de los mismos derechos que cualquier otro trabajador en México. Esto incluye la protección de las leyes vigentes, acceso a seguridad social y vacaciones pagadas.Los interesados en unirse al programa deben cumplir con una serie de lineamientos establecidos por la dependencia. El primer paso consiste en tener 60 años cumplidos y presentar la credencial vigente en original.Además, se solicita una identificación oficial con fotografía, la Clave Única de Registro de Población (CURP) y un comprobante de domicilio reciente. La documentación permite validar la identidad y residencia del solicitante.El proceso es gratuito y se lleva a cabo en los módulos oficiales del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, cuyas ubicaciones puedes consultar en la siguiente liga: https://www.gob.mx/inapam.Posteriormente, el aspirante debe llenar una Solicitud de Inclusión Social y sostener una entrevista con un promotor. Este proceso facilita la selección de una vacante que se ajuste al perfil y experiencia del candidato.En resumen, el proceso es así:La Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula que el monto del aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario. Esta cifra varía en función del sueldo base percibido por el trabajador en su respectivo puesto.Si la persona no laboró el año completo, el empleador debe calcular y entregar la parte proporcional al tiempo de servicio. El depósito de estos recursos tiene como fecha límite el 20 de diciembre de 2026.Esta nota fue redactada con ayuda de inteligencia artificial y revisada por un editor***Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp ***MB
