La proximidad del fin de año despierta inquietudes sobre el pago de aguinaldo a personas adultas mayores con una relación con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores. Aunque la credencial del Inapam ofrece múltiples beneficios, por sí sola no otorga un pago extraordinario en diciembre, sino que depende de la inserción en el mercado laboral formal.El organismo contribuye al ejercicio de los derechos de este sector poblacional a través del Servicio de Vinculación Productiva. Esta iniciativa busca integrar a las personas de 60 años o más en actividades que favorezcan su inclusión social y económica, reconociendo su experiencia y capacidades para evitar la discriminación por edad.Dentro de este servicio existen dos modalidades distintas. La primera es el Sistema de Personas Voluntarias Empacadoras de Mercancía, donde los participantes reciben una retribución económica voluntaria por parte de los clientes en tiendas de autoservicio, sin que exista una relación laboral formal con el establecimiento.La segunda modalidad es el empleo formal, la cual permite a los beneficiarios incorporarse al mercado de trabajo con una remuneración económica fija y prestaciones de ley. Es en este esquema donde se genera el derecho a recibir la gratificación anual, ya que las empresas contratantes asumen las obligaciones dictadas por la Ley Federal del Trabajo.Bajo este régimen, el pago decembrino no es emitido por el gobierno federal ni por el instituto, sino por la empresa privada o pública que realiza la contratación. Los empleadores son los responsables directos de otorgar el sueldo base, la seguridad social y el aguinaldo correspondiente a los trabajadores mayores.De acuerdo con la legislación laboral vigente, el depósito de estos recursos tiene como fecha límite el 20 de diciembre de 2026. Si el empleado no laboró el año completo, el contratante debe calcular y entregar la parte proporcional al tiempo de servicio prestado durante los meses previos.Para acceder a estas oportunidades laborales, los interesados deben cumplir con un proceso de registro presencial y sin costo. El trámite se realiza en los módulos oficiales de atención del Inapam, los cuales operan en un horario de servicio de 8:00 a 14:00 horas, según la información oficial de la dependencia.Los requisitos documentales básicos solicitados incluyen presentar la credencial vigente del instituto y la Clave Única de Registro de Población (CURP). Adicionalmente, las compañías contratantes pueden requerir comprobantes de domicilio, currículum vitae, número de seguridad social y referencias laborales para concretar la contratación.Una vez entregada la documentación, el solicitante llena un formato de inclusión social y sostiene una entrevista con un promotor del programa. Este personal evalúa las habilidades, el oficio y la trayectoria profesional del candidato para perfilarlo hacia las vacantes disponibles en el sector privado.Posteriormente, se presentan las ofertas de actividad productiva y, si alguna resulta del interés de la persona, se agenda una entrevista directa con la empresa. A partir de ese momento, la compañía asume el proceso de selección final y la posterior firma del contrato de trabajo que garantiza las prestaciones.Esta estrategia gubernamental fomenta que hombres y mujeres mantengan una vida activa, independiente y con ingresos propios. Al formalizar su situación laboral, los participantes aseguran un ingreso fijo que, dependiendo de la vacante, puede superar el salario mínimo vigente, además de garantizar sus derechos laborales de fin de año.Validar el estatus laboral y contar con un expediente actualizado resulta el primer paso para asegurar el cobro de las prestaciones sin contratiempos administrativos.Esta nota fue redactada con ayuda de inteligencia artificial y revisada por un editor***Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsApp ***MB
