El reparto de utilidades es un derecho fundamental para los trabajadores en México, sin embargo, es importante saber que no todas las empresas están obligadas a cumplir con esta prestación.Millones de trabajadores esperan este ingreso adicional, pero, como cada año, algunas compañías quedarán exentas de otorgarlo.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los negocios que están iniciando operaciones quedan exentos durante su primer año de actividad.También, aquellas compañías dedicadas al desarrollo de productos innovadores no están obligadas a repartir utilidades durante sus dos primeros años, como parte de un estímulo legal orientado a fomentar la inversión en tecnología e innovación.Quedan fuera del reparto de utilidades asimismo las entidades públicas descentralizadas que operan con fines culturales o de asistencia social, como es el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).Además, la ley contempla una excepción basada en el nivel de ingresos: las empresas que registraron ingresos anuales inferiores a 300 mil pesos, según su declaración fiscal ante el SAT, están exentas de otorgar esta prestación durante 2025.La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) indica que el 31 de mayo es la fecha límite para que los trabajadores reciban el pago correspondiente al reparto de utilidades. Es responsabilidad de la empresa o del patrón cumplir con esta obligación en tiempo y forma.Pero si llegada esa fecha no recibes el pago, tienes dos vías para actuar:*Mantente al día con las noticias, únete a nuestro canal de WhatsAppOF
