Sábado, 30 de Noviembre 2024

¿Qué es un aguinaldo de dulces?

Existe una versión de este obsequio que quizá no recuerdas, pero que hasta hace algunos años se entregaba a los niños en las fiestas navideñas

Por: Oralia López

Antes, en México se llamaba aguinaldo a un paquete de dulces que se daba a los niños en las fiestas navideñas. NTX / ARCHIVO

Antes, en México se llamaba aguinaldo a un paquete de dulces que se daba a los niños en las fiestas navideñas. NTX / ARCHIVO

El aguinaldo es uno de los temas más comentados entre los trabajadores mexicanos, quien de manera obligatoria deben recibir este pago como premio por el último año laborado. Sin embargo, existe una versión de este obsequio que quizá no recuerdas, pero que hasta hace algunos años se entregaba a los niños en las fiestas navideñas.

Cuando la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que el aguinaldo se paga a todos los trabajadores, de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes, anteriormente se entregaba un aguinaldo de dulces, también denominado bolo, a los niños, durante las posadas o por ser clientes asiduos de algún comercio.

En el año 2019, la Procuraduría de la Defensa de los Derechos de los Trabajadores (Profedet) explicaba en una nota informativa sobre el aguinaldo, que en México antes se llamaba aguinaldo a un paquete de dulces que se daba a los niños; esta se elaboraba de manera artesanal, y contenía dulces de menta, además de frutas de temporada como mandarinas, naranjas, caña, cacahuates, y heno.

La nota también indica que esta tradición data del siglo XVI, cuando en el convento de san Agustín de Acolman, Fray Diego de Soria obtuvo del Papa Sixto V un permiso que autorizaba en la Nueva España la celebración de unas misas llamadas "de aguinaldo", y que se realizaban en el que ahora es conocido como periodo de las posadas, del 16 al 24 de diciembre, y que durante estas se entregaban estos regalos a los asistentes. 

El aguinaldo económico, ese del que hablan los trabajadores, corresponde al pago de 15 días del salario, y se debe entregar antes del 20 de diciembre cada año, según la LFT. En caso de que un empleado no tenga un año completo laborado en la misma empresa, debe recibir el equivalente al periodo que tiene ahí.

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