Desactivan cuentas para reclutar menores
Autoridades jaliscienses identifican 257 perfiles en las redes sociales usados para enganchar personas con falsas ofertas laborales. Alertan a las familias ante este delito
“La empresa de Jalisco busca plebada de 15 a 30… solo gente seria”. “¿Quieres laborar de reclutador? Genera billete desde casa”. “Te invito a formar parte de la empresa jalisciense”. Son algunos de los mensajes difundidos mediante videos en TikTok para atraer a menores de edad y jóvenes hacia actividades relacionadas con el crimen organizado.
Gallos, ninjas, calaveras y fantasmas son algunos de los emojis que acompañan las publicaciones y sus descripciones, en las que se invita a los usuarios a enviar mensajes privados a los perfiles para obtener mayores informes.
Los nombres de las cuentas utilizadas van desde combinaciones de números hasta palabras y símbolos asociados con el Cártel Nueva Generación, como referencias a los gallos o las letras del grupo delincuencial, a la que las autoridades han atribuido prácticas de reclutamiento de jóvenes en Jalisco.
La vicefiscal en Personas Desaparecidas de Jalisco, Blanca Trujillo Cuevas, había confirmado que TikTok es una de las redes sociales utilizadas por grupos criminales para cooptar a menores de edad, engañarlos y sumarlos a sus filas. Una de las principales estrategias consiste en ofrecerles supuestos salarios elevados que, en realidad, resultan ser falsas promesas.
Como parte de la coordinación entre la Secretaría de Inteligencia y Búsqueda de Personas (SIBP), la Vicefiscalía Especial en Personas Desaparecidas, la Fiscalía de Jalisco y la Policía Cibernética, se han identificado 257 cuentas utilizadas para reclutar personas. De éstas, 156 han sido desactivadas, informó Edna Montoya, secretaria de Inteligencia y Búsqueda de Personas.
Esta modalidad ya había sido confirmada desde marzo de 2025, tras darse a conocer el caso del Rancho Izaguirre, señalado como un sitio de adiestramiento para jóvenes reclutados por el cártel. En ese momento, el secretario de Seguridad federal, Omar García Harfuch, informó que áreas de inteligencia habían identificado y dado de baja 39 cuentas de TikTok relacionadas con el reclutamiento mediante falsas ofertas de empleo, en las que se prometían salarios elevados.
Ante este escenario, Gabriela Vázquez, directora de Vinculación Institucional de la SIBP, destacó el fortalecimiento de la estrategia “No es lo que parece”, dirigida principalmente a estudiantes de secundaria y preparatoria, aunque también contempla a jóvenes de universidades públicas y privadas. La campaña busca generar conciencia sobre los riesgos de aceptar ofertas laborales que prometen ingresos elevados sin experiencia, requisitos o conocimientos especializados. “No se trata de hipervigilarlos, pero sí de permanecer alertas y generar un canal de confianza para que puedan decirnos con quién están hablando, qué les están ofreciendo, dónde se supone que van a trabajar y qué les piden hacer”.
Señaló que algunas ofertas prometen más de 30 mil pesos mensuales a jóvenes sin experiencia ni requisitos laborales, una situación que debe considerarse como una señal de alerta. Hasta ahora, “No es lo que parece” llegó a dos mil jóvenes y menores de edad.
El Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes recomienda a madres, padres y personas tutoras supervisar los contenidos que consumen sus hijas e hijos.
Alertas contra el reclutamiento
- Los grupos criminales utilizan principalmente TikTok, Roblox y Free Fire para contactar a los adolescentes y jóvenes.
- Algunas publicaciones ofrecen salarios superiores a los 30 mil pesos mensuales, sin experiencia ni requisitos.
- Los reclutadores pueden solicitar información personal y familiar, conocer rutinas, pedir que mantengan conversaciones en secreto o convencerlos de acudir a encuentros sin aviso.
- Autoridades recomiendan verificar cualquier oferta laboral, confirmar que la empresa exista y evitar encuentros con desconocidos sin tener al tanto a personas de confianza.
- Se sugiere configurar adecuadamente la privacidad de las cuentas digitales.
- Ante una situación de riesgo, llamar al 911. Para una denuncia anónima está disponible el 089.
Enganchan a jóvenes usando redes sociales y videojuegos
Las redes sociales y los videojuegos como Roblox y Free Fire se han convertido en espacios utilizados por criminales para establecer contacto con niñas, niños, adolescentes y jóvenes, generar vínculos de confianza y, posteriormente, colocarlos en situaciones de riesgo, explicó Gabriela Vázquez, directora de Vinculación Institucional de la Secretaría de Inteligencia y Búsqueda de Personas (SIBP).
A través de estas plataformas, los reclutadores pueden emplear distintas estrategias para enganchar a menores de edad, desde falsas ofertas laborales hasta acercamientos personales o relaciones afectivas con los que buscan obtener información de las víctimas, utilizarla a su favor y convencerlas de encontrarse con alguien sin informar a sus familias.
Señaló que las desapariciones son fenómenos multifactoriales en los que pueden confluir problemas familiares, necesidades económicas, búsqueda de independencia y otros factores. Sin embargo, las falsas ofertas de trabajo continúan siendo uno de los principales mecanismos identificados en decenas de casos de desaparición de menores, así como en aquellos en que las víctimas lograron escapar y regresar a casa.
El pasado 23 de julio, este medio dio a conocer que, de acuerdo con el Registro Estatal de Personas Desaparecidas, el número de jóvenes de entre 15 y 19 años que permanecen desaparecidos en Jalisco ha aumentado desde 2023. Ese año se registraron 115 casos; en 2024 fueron 116 y, en 2025, la cifra aumentó a 150. En lo que va de 2026, hasta el 30 de mayo, se contabilizaban 80 casos, con una tendencia al alza.
Ante este panorama, Vázquez consideró fundamental que madres, padres y personas tutoras presten atención a la manera en que se desenvuelven los menores, con quiénes hablan, cuáles son sus intereses, qué cuentas siguen y con quiénes interactúan, tanto en plataformas digitales como en la vida cotidiana.
“Hay que tratar de estar pendientes de ellos, que nos estén compartiendo dónde están, a dónde van y que, si ya hay algún tipo de contacto en el que se puedan llegar a sentir en riesgo, puedan hablarlo con alguien de confianza. También es muy importante hacerles ver que deben seguir su intuición cuando sientan que algo no va bien”.
Uno de los principales focos de alerta, explicó, ocurre cuando una persona busca establecer rápidamente un vínculo de confianza con un menor y después comienza a solicitar información personal o familiar, pide mantener la comunicación en secreto o intenta convencerlo de no informar a dónde acudirá o con quién se encontrará.
“Es importante, en el caso de que haya alguna llamada, conversación o cualquier acercamiento, saber de qué trata o con qué fin se lleva a cabo”. Recordó que, ante una situación de riesgo, se puede recurrir al 9-1-1 y, para denuncias anónimas, al 089.
Bloquean cuentas que captan jóvenes
- 257 cuentas identificadas por autoridades de Jalisco por presunto reclutamiento de jóvenes mediante falsas ofertas laborales.
- 156 perfiles ya fueron desactivados.
- TikTok es una de las plataformas utilizadas para contactar a menores.
- Más de 30 mil pesos ofrecen algunos reclutadores como supuesto salario, sin experiencia ni requisitos.
Jalisco suma 129 casos de adolescentes desaparecidos hasta julio
La Vicefiscalía Especial en Personas Desaparecidas de Jalisco ha registrado al menos 129 casos relacionados con adolescentes reportados como desaparecidos, entre enero y julio de 2026.
De ellos, explicó la vicefiscal Blanca Trujillo Cuevas, 70 ya fueron localizados, es decir, poco más del 50%, pero el resto siguen siendo buscados por las autoridades.
“Aun esta incidencia no es más alta que en años anteriores, afortunadamente. Sin embargo, las cifras nos dicen que sí tenemos que reforzar los temas de prevención y comunicación dentro de las familias, y obviamente continuar con estas campañas permanentes contra el reclutamiento”, dijo.
Entre las líneas de investigación se encuentra la posibilidad de que algunos adolescentes hayan sido víctimas de mecanismos de reclutamiento utilizados por grupos criminales. Trujillo Cuevas señaló que algunos expedientes presentan, de manera preliminar, elementos relacionados con esta hipótesis, principalmente en casos de jóvenes localizados fuera de Jalisco, aunque aclaró que no puede considerarse una conclusión generalizada.
“Sí, algunos de ellos pudiesen orientar también a esta situación, pero obviamente, para hacer una afirmación, tenemos que avanzar más en las investigaciones, porque tampoco podemos dar información a la población de forma irresponsable con especulaciones; tenemos que hacerlo documentado en las carpetas de investigación”.
Ante ello, las autoridades estatales insistieron en el llamado a las familias, amistades y círculo cercano de las y los menores de edad para mantener comunicación y diálogo constante con ellos, conocer con quiénes hablan, qué hacen, qué cuentas de redes sociales consumen y con quiénes comparten comunicación a través de ellas, a fin de evitar que caigan en las manos del crimen organizado.
Además, insistieron, es necesario dejar claro a los menores de edad que ningún trabajo, incluso las falsas ofertas ofrecidas por los criminales, pagan lo que dicen prometer, siendo parte del engaño con el cual los atraen para sacarlos de sus casas y de sus núcleos familiares, poniendo en riesgo su vida.
Refuerzan campaña “No es lo que parece”
¿Qué busca prevenir?
La estrategia “No es lo que parece” busca que niñas, niños, adolescentes y jóvenes identifiquen posibles intentos de reclutamiento mediante falsas ofertas laborales, acercamientos personales y contactos establecidos en redes sociales o videojuegos.
¿Cómo se difunden los mensajes?
La campaña utiliza distintos materiales preventivos, entre ellos:
- Videos basados en casos identificados.
- Volantes con recomendaciones.
- Ejemplos de situaciones de riesgo.
Carteles que simulan anuncios de trabajo colocados en espacios públicos.
Los carteles serán instalados en universidades, mercados públicos, oficinas de atención ciudadana y otros sitios de alta afluencia. La intención es que los jóvenes reconozcan que una oferta aparentemente atractiva puede esconder un riesgo.
¿Qué señales deben generar alerta?
Antes de responder a una propuesta laboral o establecer contacto con una persona desconocida, se recomienda prestar atención cuando:
- Ofrecen salarios elevados sin experiencia o requisitos.
- Solicitan información personal o familiar.
- Buscan establecer rápidamente un vínculo de confianza.
- Piden mantener conversaciones o encuentros en secreto.
- Insisten en reunirse presencialmente.
- Solicitan acudir a un sitio sin informar a familiares.
- El perfil carece de información verificable.
- La supuesta empresa no cuenta con canales oficiales.
¿Qué hacer ante una oferta sospechosa?
Antes de aceptar cualquier propuesta, es importante verificar quién está detrás del perfil, comprobar que la empresa exista y consultar sus canales oficiales.
También se recomienda informar a una persona de confianza sobre cualquier contacto que genere dudas.
¿Qué información debe protegerse?
La prevención digital también implica revisar qué datos se comparten en internet. Fotografías, rutinas, lugares frecuentados, estados de ánimo, información familiar y ubicaciones pueden proporcionar a desconocidos elementos para establecer una relación de aparente cercanía.
Por ello, es recomendable revisar la configuración de privacidad, limitar quién puede acceder a las publicaciones y evitar aceptar solicitudes de perfiles desconocidos.
¿Dónde se desarrolla la estrategia?
Los talleres y materiales educativos se realizan en coordinación con la Fiscalía de Jalisco, el Escudo Urbano C5, la Universidad de Guadalajara, la Secretaría de Educación, universidades privadas, municipios y sus unidades de prevención.
También participan el Instituto de la Juventud, Prevención del Delito del Estado y las comisarías municipales, que replican los mensajes preventivos.
Durante 2026, la SIBP reportó haber llevado estas acciones a cerca de dos mil jóvenes.
¿A quiénes está dirigida?
La estrategia ya se implementa en secundarias y contempla actividades en preparatorias y universidades. Después del regreso a clases, los talleres continuarán y se extenderán a reuniones regionales en municipios del interior del Estado.
Además, se prevé llevar la campaña a escuelas primarias, con contenidos adaptados a la edad de las niñas y los niños.
¿Qué números tener presentes?
Los materiales de la campaña incluyen los números 911, para situaciones de emergencia, y 089, para denuncias anónimas. Ambos deben utilizarse de manera responsable cuando exista una situación que represente un riesgo.
CT