Jalisco
Exigen créditos en plan de protección al empleo en Jalisco
El Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco demanda apoyo financiero para inyectar liquidez a las empresas que amenazan con recortes de personal
GUADALAJARA, JALISCO.- Tras conocer que la próxima semana el Gobierno del Estado lanzará la segunda etapa al plan emergente de protección el empleo, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (
CCIJ), Javier Gutiérrez Treviño, demandó apoyo financiero para inyectar liquidez a las empresas que amenazan con recortes de personal.
“Hay que dar una línea de crédito a los empleadores conforme a los trabajadores que hayan mantenido los últimos seis meses o el último año, y si el que tiene 20 trabajadores y pagó su seguro social de un año, a ese vamos otorgándole 100 mil pesos de línea de crédito; al que tiene 40 (empleados), 200 mil (pesos); el que tiene 50 (empleados), 300 mil (pesos), y así sucesivamente”.
Gutiérrez Treviño se unió a las críticas sobre la limitada respuesta que el programa ofreció a casi un mes de su lanzamiento, a pesar de que el CCIJ participó en su conformación.
Para saber
A 28 días del lanzamiento del programa emergente para la protección del empleo, el secretario de Promoción Económica (Seproe) en Jalisco, Alonso Ulloa Vélez, reconoció que los resultados están lejos de la meta planteada.
En la primera etapa se esperaba la protección de 10 mil puestos de trabajo; sin embargo, a la fecha sólo van 600, por lo que requerirá un “apretón de tuercas”. Por ello, el próximo lunes, el gobernador Emilio González Márquez lanzará la segunda etapa del programa.
“Es un reforzamiento de manera que podamos llegar a muchos más trabajadores, con mucha más velocidad de lo que estamos haciendo. Apenas en cuatro semanas hemos podido proteger 600 empleos, mientras hemos perdimos seis mil. Queremos no estar perdiendo empleos, darle velocidad a eso, por eso ajustaremos el programa”.
El próximo lunes se hará una revisión y evaluación de los resultados, para inmediatamente dar a conocer los “ajustes”.
Sin dar más detalles, indicó que se flexibilizarán los criterios para el otorgamiento de recursos a las empresas en peligro de desaparecer, o que contemplen recortes de personal. Y es que por obstáculos como la falta de entrega de documentos contables, las empresas pierden la oportunidad de ser beneficiadas.
“Estamos revisando todo con las empresas”.
Sobre la opinión del presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), de que falla la promoción del programa, Ulloa Vélez explicó que la promoción “es intensa”, pero el problema central radica en la implantación del programa en las empresas.
“Se debe trabajar con mayor acercamiento con los empresarios para evitar más despidos”.
En enero se perdieron seis mil 721 empleos en el Estado, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Telón de fondo
El pasado 13 de enero, el Gobierno del Estado lanzó el programa emergente para la protección del empleo, del que la Seproe fue designada como la dependencia responsable de su operación. Inmediatamente se instaló una comisión especializada para analizar los casos y palomear a las empresas que calificaran para recibir recursos económicos o capacitación para sus trabajadores. El objetivo fue claro: evitar despidos de personal.
La comisión fue conformada por funcionarios de la Seproe, representantes sindicales y presidentes de organismos cúpula. A la fecha, son 15 las empresas que han recibido apoyo. Los nombres de las compañías se mantienen en el anonimato.
En los primeros días, luego del lanzamiento del programa, se recibieron aproximadamente 500 llamadas telefónicas por día. El pasado lunes ascendió a tres mil 500 llamadas; de éstas, 60% corresponde a personas desempleadas que buscan trabajo.
EL INFORMADOR/ Ana Alcaraz
“Hay que dar una línea de crédito a los empleadores conforme a los trabajadores que hayan mantenido los últimos seis meses o el último año, y si el que tiene 20 trabajadores y pagó su seguro social de un año, a ese vamos otorgándole 100 mil pesos de línea de crédito; al que tiene 40 (empleados), 200 mil (pesos); el que tiene 50 (empleados), 300 mil (pesos), y así sucesivamente”.
Gutiérrez Treviño se unió a las críticas sobre la limitada respuesta que el programa ofreció a casi un mes de su lanzamiento, a pesar de que el CCIJ participó en su conformación.
Para saber
A 28 días del lanzamiento del programa emergente para la protección del empleo, el secretario de Promoción Económica (Seproe) en Jalisco, Alonso Ulloa Vélez, reconoció que los resultados están lejos de la meta planteada.
En la primera etapa se esperaba la protección de 10 mil puestos de trabajo; sin embargo, a la fecha sólo van 600, por lo que requerirá un “apretón de tuercas”. Por ello, el próximo lunes, el gobernador Emilio González Márquez lanzará la segunda etapa del programa.
“Es un reforzamiento de manera que podamos llegar a muchos más trabajadores, con mucha más velocidad de lo que estamos haciendo. Apenas en cuatro semanas hemos podido proteger 600 empleos, mientras hemos perdimos seis mil. Queremos no estar perdiendo empleos, darle velocidad a eso, por eso ajustaremos el programa”.
El próximo lunes se hará una revisión y evaluación de los resultados, para inmediatamente dar a conocer los “ajustes”.
Sin dar más detalles, indicó que se flexibilizarán los criterios para el otorgamiento de recursos a las empresas en peligro de desaparecer, o que contemplen recortes de personal. Y es que por obstáculos como la falta de entrega de documentos contables, las empresas pierden la oportunidad de ser beneficiadas.
“Estamos revisando todo con las empresas”.
Sobre la opinión del presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), de que falla la promoción del programa, Ulloa Vélez explicó que la promoción “es intensa”, pero el problema central radica en la implantación del programa en las empresas.
“Se debe trabajar con mayor acercamiento con los empresarios para evitar más despidos”.
En enero se perdieron seis mil 721 empleos en el Estado, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Telón de fondo
El pasado 13 de enero, el Gobierno del Estado lanzó el programa emergente para la protección del empleo, del que la Seproe fue designada como la dependencia responsable de su operación. Inmediatamente se instaló una comisión especializada para analizar los casos y palomear a las empresas que calificaran para recibir recursos económicos o capacitación para sus trabajadores. El objetivo fue claro: evitar despidos de personal.
La comisión fue conformada por funcionarios de la Seproe, representantes sindicales y presidentes de organismos cúpula. A la fecha, son 15 las empresas que han recibido apoyo. Los nombres de las compañías se mantienen en el anonimato.
En los primeros días, luego del lanzamiento del programa, se recibieron aproximadamente 500 llamadas telefónicas por día. El pasado lunes ascendió a tres mil 500 llamadas; de éstas, 60% corresponde a personas desempleadas que buscan trabajo.
EL INFORMADOR/ Ana Alcaraz