Jalisco
Diputados escuchan al Sindicato para concretar recortes
La Junta de Coordinación Política tendrá la última palabra
GUADALAJARA, JALISCO (02/MAR/2014).-Ya inició el tercer mes del año y los diputados locales aún no dan a conocer los criterios que tomarán en cuenta para concretar la anunciada reducción de nómina en el Poder Legislativo.
El diputado del PRI, Martín López Cedillo fue designado como uno de los legisladores encargados de establecer esos criterios, el priista dio a conocer que ha estado dialogando con la dirigencia sindical del Congreso local, a cargo de Irene Trejo Acosta y se les ha pedido a los diputados que se respeten los derechos de los empleados.
López Cedillo señaló que se está trabajando para que las soluciones no sean ríspidas.
"No se trata de un tema de peticiones, es un tema de derechos de los trabajadores, nos han pedido que haya un cuidado, que quienes tienen antigüedad, quienes han tenido oportunidad de tener aumentos sean respetados en sus derechos, en sus espacios y en sus salarios, no están pidiendo asuntos fuera de lo que sabemos son derechos de los trabajadores", señaló el priista.
El legislador dijo que aún se afinan los criterios que se habrán de seguir para llevar a cabo el recorte de personal; si se harán despidos masivos, si se analizará caso por caso y cuáles serán los criterios que tomarán en cuenta para desaparecer plazas o dar de baja contratos.
El priista reconoció que uno de los posibles criterios que tomarían en cuenta es revisar los perfiles, los sueldos y los cargos de 260 plazas que se consiguieron de manera irregular en la pasada Legislatura, cuando se otorgaron espacios a empleados que no cumplían con los requisitos para tener plazas, además fueron bases que no se aprobaron en la Comisión de Administración, ni por el pleno del Congreso.
Integrantes de la Junta de Coordinación Política, han referido por separado y en diferentes momentos que prefieren no adelantar los criterios que seguirán para concretar estas bajas debido a que ello podría implicar acciones legales de parte de los empleados.
La presidenta de la Comisión de Administración, Celia Fausto Lizaola dijo que será la Junta de Coordinación quien presenta ante esa comisión legislativa la propuesta final para llevar a cabo el prometido recorte de personal.
Acciones fallidas
A inicios del año pasado, un grupo de abogados externos encabezados por el área jurídica y de recursos humanos del Congreso iniciaron en el Poder Legislativo una estrategia para reducir la nómina, se llamó a un número importante de empleados para pedirles que firmaran su renuncia, a cambio se les ofrecieron recursos económicos, solo una veintena de trabajadores aceptó la oferta, el resto que quedó laborando en el Poder Legislativo, el Sindicato del Congreso calificó estas acciones como: "terrorismo laboral".
Antes, la Comisión de Administración tomó otras medidas como obligar a los empleados que chequen dos o hasta tres veces al día a lo largo de su jornada laboral con la finalidad de identificar a los llamados aviadores.
Otra medida que tomaron los diputados fue pedirle al área administrativa que se deje de pagar vía tarjeta de débito, todos los pagos son con cheque nominativo lo que obliga a los empleados a acudir al Congreso, al menos dos veces al mes y con ello, identificar a cada uno de los empleados.
Estás medidas han resultado parcialmente exitosas, pues se ha constatado en este y otros medios de comunicación que siguen existiendo aviadores, personas que cobran pero no realizan una función sustantiva en el Congreso.
Promesa del Legislativo al Ejecutivo
Los diputados locales se comprometieron con el gobernador de Jalisco, Aristóteles Sandoval Díaz a reducir la nómina del Congreso local, a cambio el Ejecutivo otorgó, el año pasado, 200 millones de pesos extraordinarios para hacer frente a los pagos por concepto de adeudos que pesan sobre el Legislativo.
El titular de la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas (Sepaf), Ricardo Villanueva Lomelí dio a conocer que existía una bolsa de 80 millones de pesos para reducción de nómina en el Estado y que destinarían una parte al Congreso cuando les presentarán su plan de adelgazamiento de su lista de personal, hasta el momento, declaró recientemente el funcionario estatal no hay una propuesta formal del Legislativo al Ejecutivo para este fin.
A pesar de que a dos meses de iniciado el año, los diputados no han cumplido con su compromiso de presentar una propuesta para reducir la nómina, los legisladores ya analizan solicitar por segundo año consecutivo en la actual Legislatura, recursos extraordinarios por 225 millones de peso, es decir 25 millones de pesos más que lo solicitado en 2013.
Los diputados locales alegan que para el 2015, comenzarán a verse ahorros en el gasto del Congreso, pues la nómina se reducirá considerablemente.
Telón de Fondo
En 2011, la nómina llegó a su nivel más elevado en número de personas contratadas, había casi mil 500 empleados, la nómina se redujo en los meses que siguieron, a finales de la pasada Legislatura hubo una baja considerable porque no se renovaron los contratos de cerca de 400 empleados que estaban laborando con el esquema de supernumerarios, la nómina ahora ronda los 900 empleados.
EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ
El diputado del PRI, Martín López Cedillo fue designado como uno de los legisladores encargados de establecer esos criterios, el priista dio a conocer que ha estado dialogando con la dirigencia sindical del Congreso local, a cargo de Irene Trejo Acosta y se les ha pedido a los diputados que se respeten los derechos de los empleados.
López Cedillo señaló que se está trabajando para que las soluciones no sean ríspidas.
"No se trata de un tema de peticiones, es un tema de derechos de los trabajadores, nos han pedido que haya un cuidado, que quienes tienen antigüedad, quienes han tenido oportunidad de tener aumentos sean respetados en sus derechos, en sus espacios y en sus salarios, no están pidiendo asuntos fuera de lo que sabemos son derechos de los trabajadores", señaló el priista.
El legislador dijo que aún se afinan los criterios que se habrán de seguir para llevar a cabo el recorte de personal; si se harán despidos masivos, si se analizará caso por caso y cuáles serán los criterios que tomarán en cuenta para desaparecer plazas o dar de baja contratos.
El priista reconoció que uno de los posibles criterios que tomarían en cuenta es revisar los perfiles, los sueldos y los cargos de 260 plazas que se consiguieron de manera irregular en la pasada Legislatura, cuando se otorgaron espacios a empleados que no cumplían con los requisitos para tener plazas, además fueron bases que no se aprobaron en la Comisión de Administración, ni por el pleno del Congreso.
Integrantes de la Junta de Coordinación Política, han referido por separado y en diferentes momentos que prefieren no adelantar los criterios que seguirán para concretar estas bajas debido a que ello podría implicar acciones legales de parte de los empleados.
La presidenta de la Comisión de Administración, Celia Fausto Lizaola dijo que será la Junta de Coordinación quien presenta ante esa comisión legislativa la propuesta final para llevar a cabo el prometido recorte de personal.
Acciones fallidas
A inicios del año pasado, un grupo de abogados externos encabezados por el área jurídica y de recursos humanos del Congreso iniciaron en el Poder Legislativo una estrategia para reducir la nómina, se llamó a un número importante de empleados para pedirles que firmaran su renuncia, a cambio se les ofrecieron recursos económicos, solo una veintena de trabajadores aceptó la oferta, el resto que quedó laborando en el Poder Legislativo, el Sindicato del Congreso calificó estas acciones como: "terrorismo laboral".
Antes, la Comisión de Administración tomó otras medidas como obligar a los empleados que chequen dos o hasta tres veces al día a lo largo de su jornada laboral con la finalidad de identificar a los llamados aviadores.
Otra medida que tomaron los diputados fue pedirle al área administrativa que se deje de pagar vía tarjeta de débito, todos los pagos son con cheque nominativo lo que obliga a los empleados a acudir al Congreso, al menos dos veces al mes y con ello, identificar a cada uno de los empleados.
Estás medidas han resultado parcialmente exitosas, pues se ha constatado en este y otros medios de comunicación que siguen existiendo aviadores, personas que cobran pero no realizan una función sustantiva en el Congreso.
Promesa del Legislativo al Ejecutivo
Los diputados locales se comprometieron con el gobernador de Jalisco, Aristóteles Sandoval Díaz a reducir la nómina del Congreso local, a cambio el Ejecutivo otorgó, el año pasado, 200 millones de pesos extraordinarios para hacer frente a los pagos por concepto de adeudos que pesan sobre el Legislativo.
El titular de la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas (Sepaf), Ricardo Villanueva Lomelí dio a conocer que existía una bolsa de 80 millones de pesos para reducción de nómina en el Estado y que destinarían una parte al Congreso cuando les presentarán su plan de adelgazamiento de su lista de personal, hasta el momento, declaró recientemente el funcionario estatal no hay una propuesta formal del Legislativo al Ejecutivo para este fin.
A pesar de que a dos meses de iniciado el año, los diputados no han cumplido con su compromiso de presentar una propuesta para reducir la nómina, los legisladores ya analizan solicitar por segundo año consecutivo en la actual Legislatura, recursos extraordinarios por 225 millones de peso, es decir 25 millones de pesos más que lo solicitado en 2013.
Los diputados locales alegan que para el 2015, comenzarán a verse ahorros en el gasto del Congreso, pues la nómina se reducirá considerablemente.
Telón de Fondo
En 2011, la nómina llegó a su nivel más elevado en número de personas contratadas, había casi mil 500 empleados, la nómina se redujo en los meses que siguieron, a finales de la pasada Legislatura hubo una baja considerable porque no se renovaron los contratos de cerca de 400 empleados que estaban laborando con el esquema de supernumerarios, la nómina ahora ronda los 900 empleados.
EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ