Jalisco
Avanza reforma para terminar abusos de ex burócratas
Comisión del Congreso local avala modificaciones a ley para terminar con abusos en procesos laborales
GUADALAJARA, JALISCO (05/SEP/2013).- En una sesión que se realizó el miércoles por la tarde y sin que se hiciera pública, la Comisión del Trabajo sesionó y aprobó la llamada ''Ley Anticochinos'' que pretende terminar con los abusos en proceso laborales.
El pleno del Congreso del Estado dio cuenta de la aprobación que hicieron legisladores locales y las modificaciones que hicieron.
Esta propuesta fue presentada por la dirigencia estatal del PRI y diputados locales de ese partido político y preveía como límite el pago de seis meses de salarios caídos a aquellos que demanden despido injustificado, en la comisión se modificó a la alza, ahora podrá ser de hasta un año.
La propuesta que se avaló en la comisión del Trabajo apenas este miércoles, se remitió al pleno este mismo jueves y se presentó en primera lectura.
Se prevé que en la próxima sesión que se lleve a cabo en el pleno del Congreso del Estado, la reforma legal impulsada por el PRI quede aprobada.
El diputado del PRI, Miguel Castro, recordó que existen en proceso unos cinco mil juicios laborales en donde los reclamos de indemnización alcanzan los cuatro mil millones de pesos.
Qué dice la modificación de Ley de Servidores Públicos
Artículo 23
El servidor público cesado o despedido injustificadamente, podrá solicitar a su elección, ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago.
Si en el juicio correspondiente no comprueba la Entidad Pública la causa de terminación o cese, o se resuelve que el despido fue injustificado, el servidor público tendrá derecho, sin importar la acción intentada, además a que se le paguen los sueldos vencidos, computados desde la fecha del cese hasta por un periodo máximo de doce meses.
EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ
El pleno del Congreso del Estado dio cuenta de la aprobación que hicieron legisladores locales y las modificaciones que hicieron.
Esta propuesta fue presentada por la dirigencia estatal del PRI y diputados locales de ese partido político y preveía como límite el pago de seis meses de salarios caídos a aquellos que demanden despido injustificado, en la comisión se modificó a la alza, ahora podrá ser de hasta un año.
La propuesta que se avaló en la comisión del Trabajo apenas este miércoles, se remitió al pleno este mismo jueves y se presentó en primera lectura.
Se prevé que en la próxima sesión que se lleve a cabo en el pleno del Congreso del Estado, la reforma legal impulsada por el PRI quede aprobada.
El diputado del PRI, Miguel Castro, recordó que existen en proceso unos cinco mil juicios laborales en donde los reclamos de indemnización alcanzan los cuatro mil millones de pesos.
Qué dice la modificación de Ley de Servidores Públicos
Artículo 23
El servidor público cesado o despedido injustificadamente, podrá solicitar a su elección, ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago.
Si en el juicio correspondiente no comprueba la Entidad Pública la causa de terminación o cese, o se resuelve que el despido fue injustificado, el servidor público tendrá derecho, sin importar la acción intentada, además a que se le paguen los sueldos vencidos, computados desde la fecha del cese hasta por un periodo máximo de doce meses.
EL INFORMADOR / ZAIRA RAMÍREZ