Economía
Los trabajadores domésticos en EU, por reconocimiento
De aprobarse, Nueva York se convertiría en la primera entidad estadounidense en reconocer legalmente la labor de las y los trabajadores domésticos
NUEVA YORK, ESTADOS UNIDOS.- Trabajadoras domésticas del estado de Nueva York, en Estados Unidos, apoyadas por docenas de organismos civiles, urgieron al Senado estatal a que apruebe este año una iniciativa que reconozca legalmente sus derechos laborales.
De aprobarse, Nueva York se convertiría en la primera entidad estadounidense en reconocer legalmente la labor de las y los trabajadores domésticos, y en compensarlos como empleados asalariados.
“Nueva York ha encabezado las luchas sociales una y otra vez, y vamos a encabezarlas ahora una vez más cuando aprobemos la ley de derechos de trabajadores domésticos”, explicó Diane Savino, senadora demócrata, ante cientos de personas reunidas en la iglesia de Riverside.
La Cámara de Representantes del estado ya aprobó una iniciativa sobre el tema, y el Senado tendría que aprobarla a su vez para que el proyecto pudiera convertirse en ley. Los promotores del proyecto también han logrado que el gobernador David Paterson se haya comprometido a firmar la ley de inmediato en caso de que ésta llegue a su oficina, una vez aprobada por el Senado.
De acuerdo con Savino, 35 senadores estatales, tanto demócratas como republicanos, han prometido ya su apoyo a la ley cuando se discuta en esa cámara, lo que podría suceder en mayo próximo. Indicó a los asistentes de la iglesia de Riverside –templo icónico de la ciudad, donde organizó eventos Martin Luther King– que el apoyo manifiesto de cinco senadores adicionales a la iniciativa sería suficiente para lograr su aprobación. “Los trabajadores domésticos han soportado unas condiciones de empleo sin los derechos básicos que el resto de la población ha disfrutado durante más de un siglo”.
De ser aprobada, la ley otorgaría un salario mínimo por hora para los empleados domésticos, así como vacaciones pagadas y el derecho de ser informados semanas o meses antes de su despido.
Deloris Wright, empleada doméstica, explicó que una ley de protección para las personas que laboran en el hogar es ahora más necesaria que nunca debido a que la crisis económica actual ha aumentado la precariedad del trabajo doméstico. “Necesitamos la ley de derechos de trabajadores domésticos más que nunca, especialmente ahora que sufrimos una crisis económica que ha causado el desempleo de miles de personas que no tienen ninguna protección social”.
De aprobarse, Nueva York se convertiría en la primera entidad estadounidense en reconocer legalmente la labor de las y los trabajadores domésticos, y en compensarlos como empleados asalariados.
“Nueva York ha encabezado las luchas sociales una y otra vez, y vamos a encabezarlas ahora una vez más cuando aprobemos la ley de derechos de trabajadores domésticos”, explicó Diane Savino, senadora demócrata, ante cientos de personas reunidas en la iglesia de Riverside.
La Cámara de Representantes del estado ya aprobó una iniciativa sobre el tema, y el Senado tendría que aprobarla a su vez para que el proyecto pudiera convertirse en ley. Los promotores del proyecto también han logrado que el gobernador David Paterson se haya comprometido a firmar la ley de inmediato en caso de que ésta llegue a su oficina, una vez aprobada por el Senado.
De acuerdo con Savino, 35 senadores estatales, tanto demócratas como republicanos, han prometido ya su apoyo a la ley cuando se discuta en esa cámara, lo que podría suceder en mayo próximo. Indicó a los asistentes de la iglesia de Riverside –templo icónico de la ciudad, donde organizó eventos Martin Luther King– que el apoyo manifiesto de cinco senadores adicionales a la iniciativa sería suficiente para lograr su aprobación. “Los trabajadores domésticos han soportado unas condiciones de empleo sin los derechos básicos que el resto de la población ha disfrutado durante más de un siglo”.
De ser aprobada, la ley otorgaría un salario mínimo por hora para los empleados domésticos, así como vacaciones pagadas y el derecho de ser informados semanas o meses antes de su despido.
Deloris Wright, empleada doméstica, explicó que una ley de protección para las personas que laboran en el hogar es ahora más necesaria que nunca debido a que la crisis económica actual ha aumentado la precariedad del trabajo doméstico. “Necesitamos la ley de derechos de trabajadores domésticos más que nunca, especialmente ahora que sufrimos una crisis económica que ha causado el desempleo de miles de personas que no tienen ninguna protección social”.