El abusivo conflicto

Es lesivo y abusivo a su condición de trabajadores del hospital civil de Guadalajara que vivan en la incertidumbre y en la falta de garantías por el otorgamiento de la seguridad social que por derecho corresponde a su comunidad trabajadora y además se pretenda soslayar el principio de derecho de que “no se aplicará retroactivamente la ley en perjuicio de nadie”. Se pretende ignorar los derechos adquiridos de los ciudadanos incorporados a la Dirección de Pensiones del Estado y para resolver su situación, el Gobierno estatal pretende que se apruebe una reforma a la ley de pensiones del Estado.

La nobleza de la institución hospitalaria mueve a indignación a la ciudadanía que conoce y vive la trascendente labor asistencial que data de muchas décadas antes de que llegaran los actuales funcionarios al poder y desempeña una actividad académico-científica al servicio de la población de Guadalajara, de Jalisco, y de la región Centro-Occidente del país, desde que fue fundada por aquél fraile visionario, es decir hace más de 100 años.

Ese grupo de médicos, les llamamos democráticamente trabajadores de la salud, tienen un legítimo reclamo de jubilaciones y pensiones dignas, apegadas a la ley, y sus derechos laborales mueven al respeto, el mismo que siempre han mostrado por sus pacientes: la población más vulnerable del país.

La historia antecedente de esta situación es más que vergonzosa para el Gobierno estatal que durante tres años de gestiones ante la Dirección de Pensiones del Estado (DIPE) se ha mostrado abusiva y tramposa. Primero exigió a los hospitales civiles el pago de más de 270 millones de pesos por concepto de cotización de “Asignación Bruta” correspondiente a 10 años previos.

Cuando los trabajadores y administración de los nosocomios reunieron la cantidad y aceptaron el pago, la DIPE los rechazó y esgrimió un nuevo pretexto: que aceptaran un adeudo de más de mil 300 millones de pesos correspondiente a un déficit actuarial proyectado a los próximos 50 años, dejando de lado que es el Gobierno de Jalisco el que adeuda al Hospital Civil de Guadalajara alrededor de mil 500 millones de pesos al faltar la asignación, al menos desde 1997, de partidas específicas para cubrir Servicio Médico de Empleados, Guardería, Seguro de Vida, Seguro de Retiro y Fondo de ahorro Capitalizable, tal y como establece la ley de Servidores Públicos del Estado de Jalisco y el Acuerdo de Concertación Laboral para la Plena Homologación en Prestaciones de los Servidores Públicos de Base del OPD Hospital Civil de Guadalajara, que el nosocomio ha solventado con cargo a su presupuesto hospitalario que no es precisamente decoroso.

El pretexto de moda ahora para no resolver lo de las pensiones de los trabajadores del Civil es que se tiene que aprobar la nueva ley de pensiones que presenta varias incongruencias que por lo menos, debieran de discutirse, pero aprobar el mamotreto legal es ahora la condición para resolver lo de las pensiones. Es el cuento de nunca acabar, una vez que se modifique su propuesta de ley de pensiones y se apruebe ¿Qué más van a pedir? Porque, parece que, de lo que se trata es de no resolver los asuntos que atañen directamente a los ciudadanos.