Trabajadores del IMSS ponen fecha para someter a consulta el incremento salarial
El aumento salarial es la principal demanda de las movilizaciones que han tenido lugar en distintos estados del país, incluyendo la Mega Marcha del 13 de octubre en Ciudad de México
Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) someterán a consulta el incremento salarial que fue aprobado por el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). La consulta tendrá lugar el miércoles 14 de octubre.
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El aumento es la principal demanda de las movilizaciones que han tenido lugar en la Ciudad de México y distintos estados del país, incluyendo la Mega Marcha del 13 de octubre que cuenta con el respaldo de integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), Pemex, el ISSSTE y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo (SNTSTC). Los trabajadores del IMSS rechazan el incremento de 6.8% aprobado, integrado por 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones.
Zoé Robledo, director general del IMSS, señaló que una vez que se tengan los resultados, la institución y el sindicato tomarán acción.
¿Cuáles son las demandas del personal del IMSS?
Revisión del incremento salarial
Han declarado rechazo al aumento de 6.8% aprobado por el Congreso Nacional del SNTSS, integrado por 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones.
Reinstitución del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP)
El IMSS ha señalado que el regreso a este esquema de jubilaciones y pensiones requiere de modificaciones legales que no dependen únicamente del Instituto.
Eliminación de las Afores
La petición fue planteada por los manifestantes durante una mesa de diálogo con autoridades federales, mas el IMSS declaró que esta petición también requiere de cambios legislativos.
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Otras demandas de los trabajadores del IMSS incluyen abastecimiento de medicamentos e insumos médicos, cobertura de plazas de personal, conservación y mantenimiento de instalaciones a nivel nacional, reducción de tiempos de espera, y el trato digno durante los servicios médicos para el personal de salud.
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