México

Sedes que se unen al paro nacional del Poder Judicial

Las autoridades capitalinas llaman a tomar precauciones ante posibles afectaciones a la circulación en las inmediaciones de edificios federales donde permanecen los manifestantes

El paro de labores indefinido convocado por el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación y el Sindicato Nacional de Renovación al Servicio de los Trabajadores del PJF comenzó ayer, 6 de noviembre, con manifestaciones en 36 sedes de 23 estados.

Los voceros advirtieron que la movilización podría extenderse conforme avancen las asambleas locales de trabajadores, por lo que se prevé la incorporación de más inconformes y el fortalecimiento de la protesta en los 32 circuitos judiciales que componen la Judicatura Federal.

Además de la suspensión de actividades y las concentraciones frente a juzgados, los trabajadores realizaron marchas y bloqueos de vialidades en distintas entidades. En la Ciudad de México, por ejemplo, empleados del Poder Judicial de la Federación bloquearon Periférico, avenida Revolución, calzada Ignacio Zaragoza y Eduardo Molina.

Realizan paro de labores en BCS

Trabajadores en Baja California Sur se sumaron ayer al paro nacional de labores en rechazo a nuevos lineamientos de evaluación que, aseguran,  ponen en riesgo su estabilidad laboral y podrían provocar la pérdida de sus plazas de base.

Los trabajadores colocaron candados en las puertas principales de la sede del Poder Judicial Federal en La Paz. Indicaron que se atenderán trámites vía telefónica. 

Bloquean avenidas en Monterrey

En Monterrey, la movilización derivó en cierres parciales y totales sobre la Avenida Constitución, además de afectaciones a automovilistas que transitaban por la vía y arterias aledañas.

Realizan paro indefinido en Hidalgo

Alrededor de 300 trabajadores en Hidalgo iniciaron un paro de labores por tiempo indefinido, en rechazo a los nuevos lineamientos de evaluación del desempeño y ante la preocupación por las posibles consecuencias que estos podrían tener sobre su estabilidad laboral. Como parte de la protesta, los inconformes realizaron una marcha sobre el bulevar Luis Donaldo Colosio, una de las principales vialidades de Pachuca, lo que provocó afectaciones a la circulación.

Para este sábado no se prevén bloqueos viales masivos fijos en autopistas o avenidas principales, sin embargo, las autoridades de tránsito de la Ciudad de México han recomendado precaución al circular frente a cualquier edificio federal del PJF debido a la reducción de carriles por los campamentos de los manifestantes.

Trabajadores mantienen protestas y prevén ampliar movilización. SUN/G. Pano

¿Por qué protestan los trabajadores del Poder Judicial?

La publicación del acuerdo del pleno del Órgano de Administración Judicial (OAJ), relativo a la regulación de la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 5 de noviembre de 2025, generó inconformidad entre trabajadores que se desempeñan como actuarios, oficiales y secretarios, quienes cuestionan que sean evaluados con criterios «arbitrarios y subjetivos».

Los factores que se tomarán en cuenta son:

  • Productividad: 10%.
  • Análisis de acuerdo con el perfil: 5%.
  • Desempeño colectivo y trabajo en equipo: 2.5% y 2.5%.
  • Ética y valores: 2.5% y 2.5%.
  • Calidad del servicio: 5%.
  • Comportamiento y ejercicio profesional: 10%.
  • Examen de conocimientos: 60%.

En un comunicado, el Órgano de Administración Judicial aseguró que dicha evaluación no pone en riesgo la permanencia del personal de carrera judicial.

«Es falso que los exámenes programados para diciembre de 2026 pueden provocar el despido de trabajadores o la pérdida de sus plazas. (...) Esta primera evaluación será exclusivamente diagnóstica, no implicará aprobación ni reprobación, y sus resultados no tendrán consecuencias individuales sobre la permanencia o separación del personal de carrera judicial», se lee en el documento.

El organismo detalló que el objetivo es identificar áreas de oportunidad para fortalecer la capacitación y los conocimientos del personal, a fin de mejorar la impartición de justicia. Asimismo, adelantó que la primera evaluación ordinaria se realizará una vez concluidas las acciones de capacitación correspondientes.

Temas

Sigue navegando