IDEFT Zapopan reconoce a más de 200 personas por su esfuerzo y capacitación laboral

Más de 200 personas que concluyeron distintos procesos de formación recibieron sus constancias durante el Primer Encuentro de Talento IDEFT Zapopan, evento que reconoció el esfuerzo de quienes decidieron adquirir nuevas habilidades para mejorar sus oportunidades laborales, generar ingresos o emprender.

La jornada fue encabezada por Salvador Cosío Gaona, director general del Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), quien destacó que detrás de cada constancia existe una historia de dedicación, sacrificio y perseverancia.

Capacitación que abre nuevas oportunidades

Durante el encuentro, Cosío Gaona señaló que cada persona que decide capacitarse realiza una inversión en su propio desarrollo, al destinar tiempo personal y familiar para adquirir conocimientos que pueden convertirse en nuevas oportunidades.

El funcionario resaltó que la formación para el trabajo puede ayudar a las personas a conseguir un mejor empleo, aumentar sus ingresos, iniciar un negocio o simplemente alcanzar la satisfacción de contar con nuevas herramientas y conocimientos.

“El conocimiento que recibimos continuamente siempre es positivo”, expresó.

Añadió que, mientras los gobiernos tienen la responsabilidad de generar infraestructura y condiciones para el desarrollo, instituciones como el IDEFT contribuyen a fortalecer a las comunidades mediante la preparación de las personas.

Cada nuevo aprendizaje, explicó, permite incrementar las capacidades de quienes se capacitan y, con ello, ampliar sus posibilidades de mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.

Más de 200 personas concluyeron su formación

Las constancias entregadas durante el encuentro correspondieron a cerca de 15 cursos y especialidades, entre las que se encuentran:

• Barbería. 
• Coctelería y mixología. 
• Decoración de globos. 
• Diseño floral. 
• Electricidad. 
• Maquillaje y peinado profesional. 
• Mecánica. 
• Portería. 
• Tejido amigurumi.

En algunos de estos procesos participaron estudiantes y comunidades relacionadas con el CECyTEJ y COBAEJ, además de personas atendidas mediante el DIF Zapopan y las estrategias de Cercanía Ciudadana.

Esta vinculación permitió llevar las opciones de capacitación a diferentes sectores de la población y ampliar el acceso a herramientas útiles para el empleo y el emprendimiento.

El IDEFT llama a continuar con la preparación

Durante su intervención, el director general del IDEFT pidió a las personas egresadas no considerar la entrega de su constancia como el cierre de su proceso de aprendizaje.

Por el contrario, las invitó a tomar este logro como el comienzo de una nueva etapa para continuar adquiriendo conocimientos y desarrollar más habilidades.

“Que esto no sea una etapa final, sino la continuidad y el impulso para seguir preparándose”, afirmó.

El encuentro también sirvió para reconocer la participación de instructoras, instructores, personal administrativo y familiares que acompañaron a las y los estudiantes durante su formación.

Reconocen esfuerzo detrás de cada constancia

Verónica Asunción Gutiérrez Castañeda, directora de la Unidad Regional de Capacitación Zapopan del IDEFT, destacó que cada documento entregado representa mucho más que la conclusión de un curso.

“Detrás de cada constancia hay una historia, hay esfuerzo, hay tiempo, sacrificios, sueños y, sobre todo, nuevas oportunidades”, afirmó.

En representación del Gobierno de Zapopan, Juan Alberto Quezada García felicitó a las más de 200 personas reconocidas y señaló que los conocimientos obtenidos pueden traducirse en mejores empleos, ingresos adicionales y proyectos de emprendimiento.

También destacó que el Gobierno de Zapopan mantiene alternativas para que la población pueda continuar con su preparación mediante programas de capacitación, educación y apoyo al emprendimiento.

Por su parte, Magali Pérez Lomelí, directora de Educación del Gobierno de Zapopan, resaltó la importancia de la formación como una herramienta para transformar las condiciones de vida de las personas y sus familias.

“La educación, la formación, la capacitación son el mejor instrumento para mejorar los destinos de un país, de un estado, de nuestro municipio y de nuestra familia”, señaló.

Capacitación con apoyo de instituciones

Cosío Gaona reconoció que los resultados alcanzados son producto de la colaboración entre distintas instituciones educativas y dependencias públicas.

Entre ellas se encuentran el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco (CECyTEJ), el Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco (COBAEJ), el DIF Zapopan y la Coordinación General de Cercanía Ciudadana del Gobierno de Zapopan.

También agradeció al presidente municipal de Zapopan, Juan José Frangie, por el respaldo para fortalecer las acciones de capacitación en el municipio, así como a Juan Alberto Quezada García y Magali Pérez Lomelí por su participación en la vinculación institucional.

Autoridades acompañan el Primer Encuentro de Talento

Al evento asistieron Karla Guillermina Segura Juárez, directora general del DIF Zapopan, y el regidor de Zapopan Miguel Ángel Ixtláhuac Baumbach.

Por parte del IDEFT también participaron integrantes de las áreas de Vinculación, Jurídica, Técnico Académica, Planteles, Dirección General, Transparencia, Archivo General, Gestión y Seguimiento, así como Comunicación Social.

De igual manera, estuvieron presentes representantes del CECyTE Jalisco y del Gobierno de Zapopan, entre ellos Verónica Martínez Estrada, directora de Extensión y Vinculación del CECyTE Jalisco; Óscar Maldonado Gudiño, director Académico del CECyTEJ, y Vladimir Rico Tostado, director de Contacto Ciudadano.

Formación para el trabajo como herramienta de movilidad social

Estas acciones forman parte de la estrategia impulsada por el gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, para fortalecer la capacitación y la empleabilidad como mecanismos de movilidad social y generación de oportunidades.

Asimismo, se alinean con el trabajo promovido por el secretario de Educación del Estado y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes, para consolidar una formación para el trabajo vinculada con las necesidades de la población y las oportunidades del sector productivo.

Con este encuentro, el IDEFT refrendó su objetivo de acercar capacitación a más personas y convertir el aprendizaje en una herramienta para mejorar las oportunidades de empleo, fortalecer habilidades, impulsar emprendimientos y contribuir al desarrollo de las familias y comunidades de Jalisco. 

EE