IDEFT adapta la capacitación laboral a las necesidades económicas de cada región de Jalisco
Más de 400 personas concluyeron capacitaciones en distintos municipios de Jalisco para fortalecer sus habilidades y ampliar sus oportunidades de ingreso
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) diversifica su oferta educativa para responder a las necesidades productivas de los municipios, con cursos que van desde habilidades tecnológicas y especialización industrial hasta gastronomía, belleza y oficios que pueden convertirse en una fuente de ingresos para las familias.
La estrategia contempla las diferencias económicas entre las regiones de la entidad. Mientras en zonas industriales existe una mayor demanda de conocimientos técnicos y digitales, en comunidades rurales y turísticas se promueven habilidades que faciliten el emprendimiento y el desarrollo de pequeños negocios.
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En Tlaquepaque, 122 personas concluyeron su capacitación a través del programa Jale Seguro al Estilo Jalisco, impulsado en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La iniciativa vincula la formación con empresas como Flextronics Technologies, IRSI Refrigeración, Bio Papel, Grupo Onitmex y Su Pollo.
Por su parte, en Lagos de Moreno, 174 personas recibieron capacitación en áreas como instalación de paneles solares, electricidad básica, habilidades digitales, inglés conversacional, servicios de belleza y preparación de alimentos.
En San Julián, 50 participantes concluyeron cursos de computación avanzada, marketing digital, Excel básico y mecánica avanzada, especialidades orientadas a fortalecer sus conocimientos y ampliar sus oportunidades laborales.
Impulsan oficios y emprendimientos en comunidades rurales
En municipios como Ameca, San Martín de Hidalgo y Tala, el IDEFT impartió talleres de panadería, repostería, pastelería fina y elaboración de productos para celebraciones. Estas actividades permiten desarrollar negocios a pequeña escala y comercializar productos dentro de las propias localidades.
En Teuchitlán, 43 habitantes de las comunidades de La Vega, La Mora y La Estanzuela terminaron cursos de panadería, coctelería, mixología, preparación de postres y aplicación de uñas. Estas alternativas buscan ampliar las posibilidades de generación de ingresos en una región que enfrenta afectaciones sociales y económicas relacionadas con la inseguridad.
La capacitación también llegó a Zapotlán del Rey, donde 17 mujeres concluyeron un curso de maquillaje profesional, y a Tototlán, municipio en el que 14 personas participaron en actividades formativas realizadas en colaboración con el Sistema DIF Municipal.
Formación laboral con enfoque regional
El IDEFT, encabezado por Salvador Cosío Gaona, busca atender tanto las necesidades de especialización de las empresas como la demanda de conocimientos prácticos que permitan a los habitantes de comunidades pequeñas emprender o incorporarse al mercado laboral.
La estrategia se alinea con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro de impulsar el desarrollo económico en las distintas regiones de Jalisco, así como con las acciones del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, para vincular la capacitación con los requerimientos del sector productivo.
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La diversificación de los cursos parte de reconocer que las oportunidades económicas no son iguales en todo el estado. Por ello, la oferta de formación busca ajustarse a las actividades productivas y las condiciones de cada municipio, con el propósito de fortalecer las capacidades laborales y ampliar las alternativas de ingreso de la población.
SV