Jalisco

Fortalecen coordinación para proteger traslado de valores

Autoridades y compañías revisarán sistemas de alerta y de reacción inmediata; la agenda contempla una capacitación laboral y un foro sobre la salud mental

El Gobierno de Jalisco reforzará la coordinación con empresas de seguridad privada para mejorar la prevención y la capacidad de respuesta ante situaciones de riesgo, particularmente durante las operaciones relacionadas con el traslado y la custodia de valores.

El Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (SECESP) informó que sostuvo una reunión de trabajo con representantes de Grupo Seguridad Integral, corporativo dedicado a servicios de logística especializada en México y Latinoamérica, con el objetivo de establecer nuevos mecanismos de comunicación entre autoridades y empresas del sector.

Durante el encuentro, encabezado por Lorena López Guízar, secretaria ejecutiva del Consejo Estatal de Seguridad Pública, se acordó crear un canal de comunicación que permita mantener un intercambio constante de información y atender de manera coordinada posibles situaciones de riesgo durante la operación de los camiones de valores.

Entre las medidas planteadas también se encuentra la realización de una reunión con personal del C5 Escudo Jalisco, en la que se revisará el funcionamiento de los botones de pánico utilizados por las empresas de seguridad privada. El objetivo será dar seguimiento a estos dispositivos y fortalecer la coordinación con las instituciones estatales ante posibles emergencias.

La reunión sirvió además para retomar los temas abordados durante una capacitación realizada el pasado 6 de agosto por el SECESP y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), en la que participaron más de 300 integrantes del sector de la seguridad privada.

El SECESP acordó con empresas de seguridad privada fortalecer la comunicación y prevención de riesgos durante el traslado de valores. ESPECIAL 

En aquella jornada se proporcionó información sobre el cumplimiento de la normatividad vigente y la profesionalización del personal, además de los cambios contemplados en la agenda laboral.

Entre los asuntos revisados estuvieron la denominada “Ley Silla”, que establece obligaciones para que los trabajadores puedan disponer de asientos durante su jornada laboral en determinadas actividades, así como la implementación gradual de la reducción de la jornada laboral a 40 horas.

Como parte del seguimiento a la colaboración entre autoridades y empresas, el SECESP informó que durante noviembre se realizará un foro de salud mental dirigido a integrantes de los sectores de seguridad pública y privada.

La actividad buscará generar herramientas y espacios de atención para el personal que desempeña labores relacionadas con la seguridad.

En la reunión participaron también representantes de los Servicios de Seguridad Privada del SECESP, así como integrantes de Grupo Seguridad Integral, SEPSA, Tecnoval, SEPSA Custodia de Valores y Central de Alarmas.

El SECESP indicó que mantendrá los encuentros con las empresas de seguridad privada para fortalecer la prevención, mejorar los canales de comunicación y desarrollar acciones conjuntas que permitan reducir riesgos durante sus operaciones.

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