El IDEFT certificará competencias laborales con la PADF
El Instituto jalisciense capacitará a profesionales en conciliación laboral tras firmar un convenio internacional
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) formalizó un acuerdo con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), organismo vinculado a la Organización de los Estados Americanos (OEA), para capacitar y certificar a personal en materia de conciliación laboral en Jalisco.
Capacitación en solución de conflictos laborales
El programa capacitará inicialmente a 90 personas en el Estándar de Competencia EC1250, centrado en la solución de conflictos de trabajo. La iniciativa cuenta con el respaldo financiero del Gobierno de Canadá, el cual otorgará becas a los participantes seleccionados.
El director del proyecto de la PADF, Roberto Carlos Gutiérrez, explicó que dedicaron cerca de un año a buscar una institución con la capacidad técnica requerida. Encontraron en el organismo estatal las acreditaciones necesarias para concretar el proyecto.
Proyección de acuerdos e impacto institucional
Por su parte, el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, destacó la importancia de establecer alianzas con entidades internacionales. Señaló que el convenio representa un reconocimiento a la oferta educativa y de certificación de la Entidad.
El estándar EC1250 evaluará la preparación, conducción y conclusión de procedimientos conciliatorios entre empleados y patrones. Las autoridades prevén explorar nuevas áreas de colaboración profesional para el año 2027.
JM