¿Por qué el IMSS cambió las reglas de la Modalidad 40? Sheinbaum responde

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modificó las reglas de la Modalidad 40 para los futuros pensionados. El motivo principal, según explicó la Presidenta Claudia Sheinbaum, es frenar esquemas fraudulentos y proteger los recursos públicos. Esta decisión busca garantizar el pago de jubilaciones reales, evitar simulaciones laborales y detener el alto costo financiero que amenazaba la viabilidad de las finanzas en el país.

Durante una reciente edición de "La Mañanera", la Mandataria detalló que detectaron abusos sistemáticos en el acceso a los retiros. Ante la ambición por obtener una jubilación más amplia, surgieron empresas fachada y cooperativas dedicadas a captar trabajadores por internet para darlos de alta, cobrar comisiones y aprovechar vacíos legales.

"¿Qué es lo que encontramos? […] fraudes […] relacionados con las pensiones, con el acceso a las pensiones. […] Por eso se decidió regular la Modalidad 40, que es a través de la cual se hacían estos esquemas fraudulentos para poder tener una pensión que no le correspondía al trabajador, vamos a decir así, y que se podía prestar a un fraude", compartió la Presidenta.

Estas prácticas generaban pensiones desproporcionadas que no correspondían al historial del trabajador, causando un perjuicio a las instituciones de salud. Por ello, tras un análisis exhaustivo, el Gobierno de México decidió regular este esquema de cotización voluntaria para asegurar recursos suficientes para los retiros legítimos.

"Ya con más detalles, si quieren, les podemos explicar cómo fue o qué encontramos que se dieron algunas pensiones vinculadas con esquemas, pues fraudulentos. Entonces, por eso se decidió regular esta modalidad por parte de IMSS", declaró la Mandataria.

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Nuevos límites para los solicitantes

A partir de este 22 de octubre de 2026, el salario base de cotización será el último sueldo registrado por el trabajador al causar baja del régimen obligatorio. A este monto específico solo se le sumará una Unidad de Medida y Actualización (UMA) para calcular las cuotas futuras del usuario.

En el pasado, los asegurados bajo la Ley del 73 podían elegir un salario de hasta 25 UMAs, equivalentes a más de 87 mil pesos al mes. Ahora, los aspirantes enfrentan un tope estricto que impide saltos desproporcionados en sus ingresos para la etapa de la vejez.

Otro ajuste drástico para los nuevos solicitantes es la eliminación de los pagos retroactivos en las cuotas de seguridad social. Los usuarios ya no podrán cubrir los meses transcurridos desde su baja para regularizar periodos pasados, obligando a una planificación rigurosa desde el primer día.

Digitalización y freno a los abusos

Para llevar un control preciso, el registro a este esquema será cien por ciento digital. Esto elimina los trámites presenciales en las subdelegaciones del país, mejora el seguimiento de cada solicitud y evita alteraciones en los expedientes de la Ley del Seguro Social.

Protección de derechos adquiridos

Quienes ya estaban inscritos y pagaban sus cuotas antes de esta fecha conservarán las condiciones de su periodo contratado sin ninguna alteración. La reforma impulsada por las autoridades no afecta los derechos adquiridos, garantizando certidumbre jurídica para medio millón de personas en esta modalidad.

El instituto habilitará un canal especial de comunicación para resolver dudas y atender los trámites que hayan quedado pendientes antes del cambio. La medida busca garantizar la transparencia de los recursos sin desamparar a los trabajadores en transición hacia su etapa de jubilación definitiva.

Esta nota fue redactada con ayuda de inteligencia artificial y revisada por un editor.

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