¿Cuántos trabajadores en México prefieren el home office?
Entre las principales desventajas de la presencialidad, de acuerdo con un estudio, se encuentran el tiempo de traslado con 89 por ciento
El home office irrumpió como una modalidad de trabajo a partir de la pandemia, pero ha seguido de forma gradual, aunque poco a poco el regreso a las oficinas se ha convertido en una constante. Aquí los detalles:
A cinco años de la pandemia de COVID-19, cada vez más empresas están regresando a los esquemas presenciales en las oficinas, siendo el tiempo y el costo de traslado las principales desventajas del regreso a los espacios normales.
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De acuerdo con estudio hecho por WeWork, 48% de las empresas reportaron una modalidad de trabajo 100% presencial contra 35% que tiene un esquema híbrido y 9% de forma completamente remota.
En cuanto a la modalidad híbrida, 57% acude tres o más días presenciales, 31% va dos días a la oficina y 12% un día.
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"Las expectativas de los empleados cambiaron, las expectativas del talento cambio y por ende eso se refleja en qué es lo que los empleados piden para cuando comienzan a evaluar un empleo", comentó Claudio Hidalgo, ejecutivo de WeWork Latam en conferencia durante la presentación del estudio.
Respecto a los trabajadores, 54% prefiere el esquema híbrido, mientras que 55% considera una asistencia de uno a dos días por semana a la oficina.
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En este punto, Hidalgo señaló que una de las principales particularidades sobre el regreso a la oficina está relacionado con los tiempos de traslado y que de acuerdo con los empleados aseguran que debe de valer la pena.
"Si ya viví la opción de estar 100% en mi casa o fuera de la oficina y ahora me pides que vuelva, por favor que valga la pena", resaltó.
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De manera particular, las mujeres son quienes más demandan esta modalidad con 61% contra 39% de los hombres.
Desventajas y ventajas del regreso al esquema presencial
Entre las principales desventajas de la presencialidad, de acuerdo con el estudio, se encuentran el tiempo de traslado con 89%, el costo asociado al traslado con 60% y tener menor tiempo personal con 44 por ciento.
Contrario a lo anterior, las ventajas de regresar a las oficinas se enlista la integración del equipo de trabajo con 67%, una comunicación mucho más directa con 67% y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales con 48 por ciento.
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De acuerdo con el estudio, en el caso de México, 62% de las empresas ya consideran el retorno a las oficinas de manera organizada, pero se enfrentan a retos como la dificultad de trabajo en espacios abiertos con 64%, falta de infraestructura con 58% y la insuficiencia de espacios para el headcount con 54 por ciento.
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