México

Renovación de docentes, en 50 años

El próximo domingo es el examen para el otorgamiento de plazas; la SEP descarta irregularidades, como la venta de la prueba

CIUDAD DE MÉXICO (12/JUL/2012).- Medio siglo. La Secretaría de Educación Pública (SEP) estimó que será hasta dentro de 50 años, dependiendo del ritmo de jubilación de los maestros, cuando se habrá renovado la plantilla de profesores de preescolar, primaria y secundaria, contratándolos a través de un examen para medir sus capacidades.

En vísperas del examen de concurso de plazas 2012-2013 —será realizado el próximo domigno—, Bernardo Rojas Nájera, titular de la Unidad de Planeación y Evaluación de Políticas Educativas de la Secretaría, aseguró que después de que siete de cada 10 maestros no se presentaron a la Evaluación Universal, “no tenemos mayor temor, pero no quiere decir que vamos a descuidar las cosas”, para que este domingo asistan los 139 mil 786 aspirantes a la prueba.

Respecto a la venta de los supuestos exámenes, dijo que en el caso de este concurso no se ha tenido ningún problema en ese rubro, “nunca se ha filtrado el examen, nunca”, aunque reconoció que siempre ha habido “algunos vivales que dicen: te los vamos a vender, pero resulta que es falso”.

De acuerdo con datos de la SEP, en los primeros cuatro años del concurso de plazas se han otorgado 140 mil 266 puestos de trabajo a maestros mediante un examen; a este ritmo podría tardar hasta cinco décadas en renovar toda la plantilla de profesores.

“Nos vamos a tardar, sí pues nos vamos a tardar, (pero) lo importante es que ya empezamos”.

Dijo que esos 140 mil 266 maestros contratados mediante examen representan 10 % del total de profesores que están en el sistema educativo que son 1 millón 076 mil 649 personas.

“Espero que nos podamos ir más rápido, pero también esto depende del ritmo de la jubilación de los maestros. O sea, los maestros que entraron a trabajar hace 20 años, cuando no existía el concurso. Pero ni modo que los corramos y les violemos sus derechos laborales, tenemos que esperar a que salgan y que se jubilen para que entren los nuevos conforme estos nuevos mecanismos”.

Rojas Nájera resaltó que la sociedad en general y quienes aspiran a convertirse en maestros, “lo aceptan (el proceso) perfectamente bien, saben que es transparente, que no hay mayor problema ni mano negra” en la asignación de plazas.

Testimonio
“Cantinflada”


El titular de la Unidad de Planeación y Evaluación de Políticas Educativas de la Secretaría de Educación Pública de la SEP, Bernardo Rojas Nájera, aseguró que no habrá “mano negra” a la hora de designar los docentes que se adjudiquen una plaza mediante el concurso que se realizará el domingo.

No obstante, una aspirante que intentó inscribirse el año pasado para competir por una plaza en la docencia pública,  Emma Aura Mireles León, contradice con su testimonio los dichos del funcionario.

Mireles León es venezolana de nacimiento y mexicana por naturalización; psicóloga titulada por la Universidad Central de Venezuela, “título legalizado, certificado y apostillado por las autoridades competentes, mismas que incluyen a las mexicanas, lo que me ha permitido trabajar legalmente como docente en este país”.

Según Aura: “En julio de 2011, atendiendo la convocatoria que hizo la SEJ para optar por una plaza docente para el ciclo 2011- 2012, fui objeto de discriminación por parte de las autoridades correspondientes, al no respetarse mi condición de mexicana por naturalización bajo el pretexto que ‘no era jalisciense’, violando descaradamente la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que  consagra en su Artículo 1 el mandato de no discriminación.

Hasta la fecha me he dirigido no sólo al Gobierno del Estado de Jalisco (No. CASE: 08913-11. Dirección General Jurídica Oficio DGJ/Q/2540/2011-D Exp.401-DG/Q/2011-D) y a las autoridades educativas estatales y federales, sino también en tres oportunidades al C. Presidente Felipe Calderón Hinojosa (julio 2011 despacho_rfsc@presidencia.gob.mx; octubre del 2011 c/r el 07 de mayo 2012 Folio: 22322816-66; ESTAFETA junio 2012)   recibiendo como respuesta, desde el silencio absoluto, hasta las más disparatadas, como la que enviaron desde la Coordinación de Administración Dirección General de Personal Dirección de Gestión y Control de Personal  (D.G.C.P./1030/2011) firmada por el licenciado Juan Antonio Álvarez Galván, director de Gestión y Control de Personal  sustentando en el punto  3 de su resolutivo que reza: ‘…el principio de igualdad contemplado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos debe entenderse como la exigencia constitucional de tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales y no como un simple concepto de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religioso, políticos, etcétera; siendo necesario analizar si dicha distinción (ser jalisciense) descansa en una base objetiva’.

Hoy,  a lo único que aspiro es que alguien me descifre la anterior ‘cantinflada’”.

Guía
La prueba en Jalisco


— ¿Quiénes pueden participar en este examen?

— Personas que deseen comenzar una carrera como docente, así como maestros que aspiran a mejores condiciones laborales.

— ¿Cuántos puntos se aplicará el examen en Jalisco?

— Habrá 35 sedes. Todas pueden ser consultadas en http://www.concursonacionalalianza.sep.gob.mx/CONAPD12/aplicacion/jalisco.htm.

Ya no es posible registrarse para aplicar la prueba, pues el ciclo para este trámite terminó.

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