México
Reforma laboral no responderá a caprichos políticos, dice CROC
Isaías González Cuervas, asegura que no se impulsará una reforma laboral por caprichos políticos
CIUDAD DE MÉXICO (19/ABR/2011).- El dirigente nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuervas, advirtió que a pesar de las presiones no se impulsará una reforma laboral por caprichos políticos.
Advirtió que no se aprobará nada sin el consenso de todos los sectores productivos, incluyendo académicos y expertos en derecho laboral que solicitaron abrir nuevos espacios de diálogo para el análisis y presentación de más propuestas.
'En el PRI estamos por una iniciativa de reforma abierta a la opinión de todos los sectores de la sociedad que proteja el empleo, genere más plazas laborales, salvaguarde los derechos colectivos y aumente la productividad y competitividad de las empresas', señaló.
González Cuevas, quien preside la Comisión Especial de Análisis de Políticas de Creación de Nuevos Empleos de la Cámara de Diputados, recordó que para la elaboración de la iniciativa priista se realizaron en diversos estados del país siete foros regionales.
'Aún así muchas otras organizaciones sindicales, académicos y representantes patronales solicitaron enriquecer el debate, por lo que se acordó abrir un período de consultas y audiencias públicas que concluirá el próximo 18 de mayo', dijo.
De esta forma, subrayó, se tendrán más elementos para elaborar un dictamen ampliamente consensuado que atienda las necesidades de mayor certidumbre jurídica de empresarios y trabajadores.
El legislador subrayó que la comisión de trabajo analiza 100 iniciativas, de las cuales 96 son parciales y cuatro integrales a las que se han sumado propuestas y observaciones en el área procesal, colectiva y de relaciones individuales.
Lo anterior, explicó, implica un trabajo técnico minucioso que no puede estar sujeto a tiempos fatales, presiones o caprichos políticos.
'La ley laboral consagra la seguridad social y los derechos colectivos de los trabajadores, por lo que cualquier modificación debe ser plenamente analizada a fin de no trastocar los derechos inalienables establecidos en el 123 Constitucional', enfatizó.
Expuso que el PRI está en pro de una reforma a la ley laboral tal y como lo demostró con su iniciativa de marzo pasado, pero siempre y cuando se tomen en cuenta todas las inquietudes y planteamientos de los sectores productivos, que es la única forma de garantizar un nuevo marco legal moderno, eficiente y comprometido.
El dirigente nacional de la CROC dijo que es posible que se convoque a un periodo extraordinario de sesiones para el análisis de reformas pendientes o se extienda el plazo hasta septiembre.
Advirtió que no se aprobará nada sin el consenso de todos los sectores productivos, incluyendo académicos y expertos en derecho laboral que solicitaron abrir nuevos espacios de diálogo para el análisis y presentación de más propuestas.
'En el PRI estamos por una iniciativa de reforma abierta a la opinión de todos los sectores de la sociedad que proteja el empleo, genere más plazas laborales, salvaguarde los derechos colectivos y aumente la productividad y competitividad de las empresas', señaló.
González Cuevas, quien preside la Comisión Especial de Análisis de Políticas de Creación de Nuevos Empleos de la Cámara de Diputados, recordó que para la elaboración de la iniciativa priista se realizaron en diversos estados del país siete foros regionales.
'Aún así muchas otras organizaciones sindicales, académicos y representantes patronales solicitaron enriquecer el debate, por lo que se acordó abrir un período de consultas y audiencias públicas que concluirá el próximo 18 de mayo', dijo.
De esta forma, subrayó, se tendrán más elementos para elaborar un dictamen ampliamente consensuado que atienda las necesidades de mayor certidumbre jurídica de empresarios y trabajadores.
El legislador subrayó que la comisión de trabajo analiza 100 iniciativas, de las cuales 96 son parciales y cuatro integrales a las que se han sumado propuestas y observaciones en el área procesal, colectiva y de relaciones individuales.
Lo anterior, explicó, implica un trabajo técnico minucioso que no puede estar sujeto a tiempos fatales, presiones o caprichos políticos.
'La ley laboral consagra la seguridad social y los derechos colectivos de los trabajadores, por lo que cualquier modificación debe ser plenamente analizada a fin de no trastocar los derechos inalienables establecidos en el 123 Constitucional', enfatizó.
Expuso que el PRI está en pro de una reforma a la ley laboral tal y como lo demostró con su iniciativa de marzo pasado, pero siempre y cuando se tomen en cuenta todas las inquietudes y planteamientos de los sectores productivos, que es la única forma de garantizar un nuevo marco legal moderno, eficiente y comprometido.
El dirigente nacional de la CROC dijo que es posible que se convoque a un periodo extraordinario de sesiones para el análisis de reformas pendientes o se extienda el plazo hasta septiembre.