México
El PAN denuncia presión del PRI para no tocar reforma
El coordinador priista, Emilio Gamboa Patrón, dijo que su partido no chantajea a nadie; recordó que la iniciativa preferente en la materia fue enviada por el Presidente
CIUDAD DE MÉXICO (10/OCT/2012).- El coordinador de la bancada panista en el Senando, Ernesto Cordero, denunció “presiones y chantajes” del PRI con el objetivo de no modificar la reforma laboral aprobada en la Cámara de Diputados.
“Quien pretende asumir que hay un riesgo al devolver con correcciones la iniciativa a la Cámara de Diputados, lo que pretende es chantajear, maniatar, generar una percepción equivocada”, señaló Cordero.
En respuesta, el coordinador priista, Emilio Gamboa Patrón, dijo que su partido no chantajea a nadie. Incluso, recordó que la mayor parte de la iniciativa preferente en la materia enviada por el Presidente Felipe Calderón Hinojosa ya se aprobó.
Este martes la Comisión de Trabajo continuó con reuniones con diversos sectores. Asistieron a la sede legislativa académicos de la UNAM, de la Escuela Libre de Derecho y abogados laborales para debatir la minuta.
Académicos y abogados coincidieron en que se requiere una reforma que regule temas ya existentes como la subcontratación, pago por horas, capacitación y que dé certeza jurídica a trabajadores y a empleadores.
“Quien pretende asumir que hay un riesgo al devolver con correcciones la iniciativa a la Cámara de Diputados, lo que pretende es chantajear, maniatar, generar una percepción equivocada”, señaló Cordero.
En respuesta, el coordinador priista, Emilio Gamboa Patrón, dijo que su partido no chantajea a nadie. Incluso, recordó que la mayor parte de la iniciativa preferente en la materia enviada por el Presidente Felipe Calderón Hinojosa ya se aprobó.
Este martes la Comisión de Trabajo continuó con reuniones con diversos sectores. Asistieron a la sede legislativa académicos de la UNAM, de la Escuela Libre de Derecho y abogados laborales para debatir la minuta.
Académicos y abogados coincidieron en que se requiere una reforma que regule temas ya existentes como la subcontratación, pago por horas, capacitación y que dé certeza jurídica a trabajadores y a empleadores.